募集要項
- 仕事内容
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雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。
企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
・雇用手続き／契約管理／口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析
・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定
・他社SaaS／HRシステムとの連携・拡張構想の企画
■課題発見と機能企画
・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出
・新機能・改善機能の要件定義と開発ディレクション
・UI/UXデザイナーと連携したユーザー中心設計
■事業・収益マネジメント
・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策立案
・収支計画・ROI分析・経営層へのレポート業務
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
■組織横断プロジェクト推進
・シフト管理アプリなど既存PdMとの連携
・関連部門（営業／開発／CS／法務）との調整・推進
- 応募資格
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- 必須
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・SaaSプロダクトの企画またはPdM経験（自社サービス or SIerでの企画職経験）
・ 顧客課題に基づく要件定義・機能改善の実務経験
・事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験
・エンジニア・デザイナーとの協働を前提とした開発知識
・経営層や社外パートナーと連携し、事業を推進した経験
- 歓迎
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・HR／雇用管理関連システムの企画・開発経験
・WEBサービス／モバイルアプリの開発・UI設計経験
・チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験
・ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験
・BtoB SaaS／HR TechプロダクトでのPdM経験
【求める人物像】
・雇用・労働分野の変革に関心を持ち、
社会課題を事業で解決したい方
・現場課題を抽象化し、仕組みとして解決策を構築できる方
・ステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方
・新しい仕組みをゼロからつくるフェーズを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 927万円～1036万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
