募集要項
- 仕事内容
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同ポジションは下記の役割をお任せします。事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードし、
Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高める企画を提案、実行していただきます。
【業務詳細】(1)データ化オペレーションやシステムの企画・改善
・コスト・品質、デリバリーの課題を特定し、事業部サイドとの折衝を行いながら、オペレーションのフロー改善や
データ化システムの改善をリードする。
・オペレーション改善にとどまらず、データ化システム（名刺入力システム等）を改善する。
(2)高度な予実管理、QCDマネジメントに基づくデータ化の運営とデータ化拡大の企画
・需要予測に基づき、コストやリソースの予実差異を分析する。
・新たな顧客ニーズを、コスト・品質・納期・付加価値など多様な観点から実現する。
(3)既存アセットを活用した「事業貢献モデル」の企画・設計
・既存のデータ、オペレーション、システムといったDigitization部のアセットを活用し、事業部の課題解決にとどまらない
新たな事業貢献の形を企画・設計する。事業成長へのインパクトを踏まえ、Digitization部としてどの領域に
どこまでコミットするかの優先順位設計・意思決定にも関与する。
・単発の業務改善ではなく、複数事業への展開や将来的なプロダクト・事業連携も見据えた再現性・スケーラビリティのあるモデル構築を推進する。
【開発環境】Notion, Slack, Redash, Looker Studio, Devin AIなど
- 応募資格
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- 必須
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・BPR / 業務改善の経験
・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験
【キャリアパス】
オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す
事業企画・BizDevの領域にも役割が広がります。
【本ポジションの魅力】
・データ化の「心臓部」であるコアシステムの進化に携われる：
Sansanの競争力の源泉である「名刺・請求書データ化エンジン」
そのものの仕様策定や改善に関与できます。AIと人をどう融合させるか、
最先端のオペレーション設計に挑戦できます。
・事業経営に直結する「交渉と判断」の経験を積める：
単なる受け身の運用担当ではなく、事業部と対等なパートナーとして
「この機能はコストがかかりすぎるため実装しない」
「このデータ化はROIが見合わないため見送る」といった
経営的なジャッジと交渉を経験でき、視座が一段上がります。
- 歓迎
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・オペレーション組織のQCD管理を行った経験
・KPI設計とモニタリング設計の経験
・中長期視点の改善ロードマップ策定の経験
・業務自動化の経験（GAS、Python、RPA など）
・プロダクトマネジメントやマーケティング調査の経験
・事業企画の経験
【求める人物像】
・課題設定から目標設定までを適切に行い、
周囲を巻き込みながらアウトカムを創出する
リーダーシップを持っている方
・ビジネス全体を俯瞰（ふかん）的に捉え、
データを基に適切なインサイトを導き出せる方
・相手に敬意を持ちつつ、明確な意思表示ができる方
・変化を楽しめる、知的好奇心が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 676万円～878万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅補助制度
在宅勤務制度 出勤日振替制度 チャージ休暇 （7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）※参照：***** 正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → 2次面接 → 3次面接 →最終面接 → 内定
※場合によりスケジュールが変わる可能性がございます。
※一次面接通過後にSPIを受検いただきます。
