募集要項
- 仕事内容
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部門のアセットを活用した、企業成長へ貢献する新たな取り組みやチャレンジの企画、実行を担います。
##### ■ 具体的な業務内容
- アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行
当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。
- 顧客理解に基づく持続的な施策企画
当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。
- AI×ヒトによる新プロセスの構築
最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。
- プロジェクトの立ち上げと推進
PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。
データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現
これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
- 事業企画・事業開発、あるいはコンサルにて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験
- オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- BIツール（Redash, Looker Studioなど）を用いたデータ分析のスキル
- Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案の経験
- 複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験
【求める人物像】
- 既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる「温故知新」の精神をお持ちの方
- 現場視点（現場感）を大切にしながら、マクロな事業成長から逆算してビジネススキームを設計できる方
- ステークホルダーと合意形成に向けて粘り強く交渉し、不確実な状況でもプロジェクトを完遂させられる方
- 素直で誠実、かつ前向きに新しい技術や変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 743万円～922万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅補助制度
在宅勤務制度 出勤日振替制度 チャージ休暇 （7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）※参照：***** 正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日 年末年始休暇 有給休暇
