募集要項
- 仕事内容
-
▼おまかせしたい業務
・リスティング/ディスプレイ/動画広告の運用
・LPやthxページ等webページの改修・グロースハック
・仮説設計からクリエイティブ制作までを一気通貫で担う
・新しいプロモーション手法の開発や訴求の開発
▼意識していただきたい目標・KPI
・担当する領域の売上額・利益額・集客数
・webサイトのCTVR改善幅
▼ポジションの魅力
・グロースハックを起点として、toC、toBマーケティング、新規/既存プロダクトの刷新、顧客体験の改善など事業の根幹に携わる仕事ができること。
・上記を再現性のあるものに昇華し、成果を出し続ける組織や仕組みを作ること
・最先端の技術(AIや広告手法)を活用しマーケティングの最前線を走ること
▼チームの魅力
・仮説設計からCRの制作まで外注や社内デザイナーに頼ることなくマーケターが一気通貫で担う事で模倣難易度が高く高品質なアウトプットを出せること
・産業理解と顧客理解をかけ合わせたビジネストレードオフ能力が必要
・正解がない領域で自ら仮説検証を重ねて勝ちパターンや肝となる部分を発見していくこと
・数字だけでなく事業のビジョンやユーザー利益、クライアント利益等複数の視点を踏まえて意思決定すること(顧客視点のマーケティング)
▼メッセージ
あなたのグロースハック能力が、集客からbizdevまで幅広い領域で必要とされています。強みを生かしながら、エンドユーザーにとって価値あるサービスを作り、同時にグロースハック×○○×○○で市場価値を高めていきませんか。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社での広告運用経験、もしくはEFO/LPO等のサイト改善経験、もしくは成果報酬型での広告代理運用経験が2年以上あること
ビジネス目標達成のため、どのようなターゲットにどのような訴求を実施すべきか計画を立て、仮説を複数構築し、仮説にあった表現に落とし込み、結果を受けて仮説やターゲットを修正していく論理的思考力、仮説構築力、クリエイティブ思考力を兼ね備えていること
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
▼経験
広告に使用するバナーやLPに使用する画像や動画の作成経験があること
▼要件
figma/adobe/Canva/CapCutを使って画像や動画の編集ができること
【求める人物像】
・客観的なデータに基づき、冷静に最適解を判断できる
・「なぜそうなるのか」を論理的を説明し、着実に正解を導き出せる
・細かな変化に気づき、妥協のない品質を追求できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇
※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（配属事業部のマネージャー）→最終面接（配属事業部の事業部長）→内定通知・面談
