募集要項
- 仕事内容
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同ポジションは経営層のパートナーとして、事業の圧倒的成長をリードしていただきます。戦略の策定に留まらず、現場の泥臭い課題解決や
チャネル開拓まで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてをオーナーシップを持って完遂する役割です。
不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、
解決策を導き出し実行することで、GOジョブ事業の持続的な成長と市場シェア拡大に貢献していただきます。将来的には、
事業企画のプロフェッショナルとして、事業環境の変化に迅速に対応し、新たな価値創造を牽引する中核人材となることを期待しています。
【業務詳細】(1)事業成長ロードマップの策定と予実管理
・経営目標から逆算した事業計画（PL）および収益シミュレーションの策定
・達成に向けた重要KPIの定義と、データに基づく進捗モニタリング・分析
・ボトルネックの特定と、経営層へのスピーディーな意思決定支援
(2)既存事業のグロース・ハック（1→10）
・toC/toB両面における集客チャネル（広告、アライアンス、営業手法等）の新規開拓
・ユーザーデータの分析に基づく、サービス改善やオペレーションの再設計
(3)組織横断的なプロジェクト推進（PMO）
・事業成長を加速させるための、外部パートナー開拓や提携交渉
(4)新規事業の企画と垂直立ち上げ（0→1）
・市場調査・競合分析に基づく、新規ビジネスモデルの仮説構築、推進
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での事業企画・事業開発、
マーケティングまたは経営コンサルティングの経験（1年以上）
【募集背景】
「GOジョブ」事業は現在、急速な成長フェーズにあり、この勢いをさらに加速させ、
市場シェアを飛躍的に拡大していくためには、事業全体の戦略をより強固なものとし、
変化の激しい事業環境に迅速に適応しながら、新たな価値創造を牽引していくことが不可欠です。
既存事業のグロースはもちろん、将来を見据えた新規事業開発も重要な課題となっています。
このような背景から、私たちは事業のさらなる成長を牽引する戦略的ポジションとして、
事業企画を募集します。この役割は、経営陣と密接に連携し、
事業全体の戦略立案から実行までを一貫して担う、
まさに事業の中核を担う重要なポジションです。経営層と一体となり、スピーディーな意思決定と
事業推進を実現することで、事業環境の変化に迅速に対応し、
GOジョブの未来を共に創り上げていただきます。
高いオーナーシップと当事者意識を持ち、不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、
解決策を導き出し実行できる方を心よりお待ちしております。
- 歓迎
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■歓迎するスキル・経験
- スタートアップでのマネジメント経験
【求める人物像】
・事業成長にコミットできる方
・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
・チームでの成果創出を重視し、
スピード感のある環境を楽しめる方
・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、
周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを
持って柔軟に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回→内定
