募集要項
- 仕事内容
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同ポジションは、事業企画／新規事業開発・M&A推進」の役割です。
【業務詳細】
▼新規事業の企画・立ち上げ・推進（0→1～1→10）
広告・マーケティング知見を活用した新規事業の構想・市場調査・競合分析
MVP設計、仮説検証、初期ユーザー獲得など、プロダクトローンチに向けた施策の実行
営業戦略やマーケティング施策の設計・実行／部門を横断したチームビルディングとプロジェクト推進
▼既存事業の改善・グロース戦略立案
現在の広告代理事業におけるボトルネックの特定と改善提案／ユーザーデータや案件分析に基づく事業モデルのリファイン
オペレーション効率化やプロダクト連携の施策推進
▼外部パートナーとの連携・業務提携（アライアンス）
事業拡大における戦略的パートナーの選定・提案・交渉／共同サービス開発、協業マーケティングの企画・推進
提携後の効果測定および改善サイクルの設計・運用
▼M&A戦略の立案・実行支援
買収・出資候補先のリサーチ、選定、バリュエーション補助／スキーム設計、PMI（統合作業）の設計・実行支援
財務・法務チームとの連携によるクロージングまでの一連のプロセス管理
▼経営・組織戦略への貢献
経営メンバーとの定例MTGやOKR設定支援／中期事業計画・事業ポートフォリオの提案と設計
全社戦略のアップデートに伴うアクションプラン立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を
兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩３分のオフィスに毎日メンバーが集まり、
コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。
- 歓迎
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■スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験
■M&Aやデューデリジェンスに関する実務知識
■経営陣とのリレーションを活かした業務推進の経験
■広告業界、マーケティング業界に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ＜教育制度・資格補助補足＞社内独自の能力開発プログラム有＜その他補足＞・服装自由・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日／完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
