募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】・受託開発モデルの確立と標準化
－リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）
・プロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
－AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行
・モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案、顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
・チームマネジメントとマインドセット醸成
－エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定、「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導
【プロジェクト事例】・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験
・AWSもしくはAzureクラウドの設計・構築経験
・顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験
- 歓迎
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・プリセールス、提案活動への関与経験
・AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験または
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（CloudFormationなど）の使用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）やIaC（Terraformなど）を活用したインフラ構築・運用経験
・VMware VCP-DCV など仮想化関連資格
・AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps、DevOps など）またはAzure認定資格（AZ-900, AZ-104, AZ-305 など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当（1分単位で全額支給）・半休制度・祝日勤務手当・深夜勤務手当・資格取得支援制度※講師による個別サポート付き。取得時に全額キャッシュバックまたはお祝い金あり
・Udemy Business（無料で受講可能）※自宅で数千のコンテンツを学べます。例: サーバ・ネットワーク基礎、セキュリティ入門、OAスキルアップ、JavaScript、Python、AWS など
・上位スキル研修制度例: サーバ・ネットワーク設計構築、RPA、VBA、セキュリティ、システム開発、仮想化・クラウド（Azure）など
・クラブオフ加入※宿泊施設や遊園地、映画館、レストランが最大90％OFF・屋内禁煙
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能、半休制度、結婚休暇
産前産後休暇（取得実績100%）、育児休暇（復帰率100%、男性取得実績あり）、育児／介護時短勤務（応相談）、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※選考フローは変更になる場合があります
