募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】：ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】：コンサルタントによりますが20社～50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】：・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、
自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【同社特徴】：・クライアント企業について（実績 5000社超）
スタートアップ～メガベンチャーの企業など様々で、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
・転職希望者について（実績 50,000人超）
CxO（取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ人材）との面談を実施しています。
殆ど20～30代の方で優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【働く魅力】：1社1社オーダーメイドで顧客に合わせて自分で最適な案が出来、ソリューションの幅もあるけど、選考フローも動かせたり、
企業の採用のスキームなどにもアクセスでき、ゲームチェンジャーとしてのチャレンジが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊法人営業経験
【同社の特徴】
・同社では入社後に定着・活躍してこそ人材紹介が成立すると考えているため、
お客様との密なコミュニケーション・フォロー体制を大事にしております。
そのため、お客様からの満足度も高く、求人はすべて口コミやクライアント
候補者の紹介などインバウンドで、新規営業はしておりません。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・チームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験のある方
・スタートアップや成長産業領域の企業での経験をお持ちの方
・部下の育成や評価に責任を負うマネジメントポジションの経験
・人材業界の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:50~18:50/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 失恋休暇 パパママ休暇 リフレッシュ休暇
週休2日制（土日祝日） ※一部社内カレンダー制度により変動があります。 祝日振替出勤有、GWや年末年始は一週間程度。
- 選考プロセス
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◆1次面接→2次面接→最終面接
※選考の中で適性検査を受験して頂きます
