募集要項
- 仕事内容
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【1】 必ずお任せしたい業務
チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。
・各部署からの法律相談対応（週5件程度）
・契約書審査（1～3日で返却する運用／週10件弱）
・それぞれSalesforce等で運用
【2】あなたの経験・スキルを活かす業務
定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。
■スピードとバランスが求められる“高速法務”
・個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討
・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
■事業を動かす“攻めの法務
・ 企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数）
・既存事業のスキーム変更支援
・経営層へのレポーティング・判断支援
・個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案
・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行
■ハイレベルな経験が積める“戦略法務
・M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件）
・子会社管理業務
・グループ再編・子会社ガバナンス
■その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。
・コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など）
・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務
・知的財産管理
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の経験が3年以上ある方
・Noと言わない姿勢でどう実現するか考えられる人
・ スピードと自走力を持って業務を進められる人
・バランス感覚（法とビジネスの最適解を探せる）
・柔軟に変化に対応できる人
【求める人物像】
・あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方
・ 高いコミュニケーションスキルを有する方
・ 主体的かつ好奇心をもって業務を進められる方
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができる方
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語能力
（英文契約対応可能なレベル／学ぶ意欲のある方も歓迎）
・国内外の弁護士資格
・個人情報保護法に関する企業法務又などの実務経験
・ 海外のデータ保護法（GDPR等）に関する業務の実務経験
・AIやリーガルテックの導入経験や業務上の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年次有給休暇（初年度10日）、※年間休日120日以上
※リフレッシュ休暇付与（Happy Holiday、Thanks Holidayなど ※詳細はご内定時にご説明いたします）
- 選考プロセス
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（1）書類選考
（2）1次面接・・・法務総務本部マネージャー
（3）2次面接・・・上席執行役員
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※最終面接前にSPIを実施予定
※リファレンスチェック実施予定（オファー前）
