募集要項
- 仕事内容
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弊社ではAWSプレミアパートナーとして事業を拡大しております。その中でデーターセンターの移行におけるデータベースマイグレーションサービスの立上げ、拡大に伴い上流のDB技術者を募集します。
データーセンター移行やDB単独のマイグレーションにおける提案から移行まで、主導的な立場での作業を担当頂きます。
ORACLEを始め、SQL ServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデーターベースサービスを含むプロジェクトを多数
取り扱っており、スキルアップ、キャリアアップがし易い環境です。
AWS等のパブリッククラウドサービス上への実装案件も多数ありますので、パブリッククラウドサービスのスキル向上も実施いただけます。
リレーショナル、キーバリュー、ドキュメント、インメモリ、グラフ、時系列など多種のデータベースがある今日、データベースを中心としたソリューションについて、提案／コンサル もしくは 設計／構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験を有する方で、データベースのエンジニアとしてキャリアアップしたい方
DB設計・構築経験がある方(3年以上)
資格取得（ORACLE MASTER Gold、OSS-DB Gold）
数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
ベンダーコントロール経験
お客様への提案経験
ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure・OCI設計・導入の経験がある方
リーダーはプロジェクト管理の知識（PMBOK）と経験がある方
- 歓迎
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資格取得（ORACLE MASTER Gold、OSS-DB Gold）
数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
ベンダーコントロール経験
お客様への提案経験
ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure・OCI設計・導入の経験がある方
リーダーはプロジェクト管理の知識（PMBOK）と経験がある方
前向きに行動できる方
忍耐強い方
技術者として向上心がある方
コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～741万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、
健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）認定
自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、
ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※面接は1回で終了する場合もあります。その場合は事前に最終面接と案内をさせて頂きます。
※上記フローは変更となる可能性がございます。（オンライン面接も可能です。）
