募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
リユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）の開発をメインに担当いただきます。
既存システムのフルリニューアルや次世代プラットフォーム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
◎具体的な業務◎
▼バックエンド開発
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発 ・Javaを用いたRESTful APIの設計・開発
・Spring Bootを活用したマイクロサービスの構築 ・JUnitを用いた単体テストの作成とテスト自動化
・CDIやSpring DIを活用した疎結合なアーキテクチャの実現 ・マイクロサービスアーキテクチャへの移行
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したシステム設計 ・AWS/Docker環境での開発・運用
▼フロントエンド開発
・Nuxt.jsを用いたSPA開発 ・複数サービス間でのUI/UX設計
・コンポーネント設計とスタイルガイドの整備 ・フロントエンドのパフォーマンス最適化
▼共通業務
・アジャイル開発でのスプリント計画と実装 ・コードレビューやペアプログラミングへの参加
・テストコードの作成とCI/CD環境の整備 ・技術選定や設計レビューへの参画
少数精鋭のチームで開発を進めており、バックエンド/フロントエンドに偏ることなく、ご経験や志向性に応じて幅広く担当いただけます。
【開発環境】
◎開発手法◎
・ 2週間のスプリントサイクルでの開発推進
・ デイリースクラムでの進捗共有と課題解決
・ スプリントレビューでのプロダクトデモとKPTによる振り返り
・ 次スプリントのタスクプランニング
◎技術スタック◎
バックエンド：Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Java（springboot） ／ フロントエンド：Nuxt.js
モバイル：Flutter ／ インフラ：AWS
その他：GraphQL、MySQL、Docker、Git、Github
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インフラエンジニアとしてのご経験3年以上
かつクラウド構築のご経験があるかた
・開発経験5年程度
【担当するシステム開発】
・全国に260店舗以上を展開するアップガレージの基幹システム
・自動車業界に特化した予約一元管理システム「テマレス」
・ECサイト「upgarage.com」の開発・運用
・業界特化型流通卸売プラットフォーム「NXLINK（ネクスリンク）」
※ご志向性や、ご経験によって配属は決まります。
【開発体制・組織文化】
▼プロダクト開発体制
・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成
・ 各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーをアサイン
・ ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求
▼チームコミュニケーション
- Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり
・ プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分）
・ 臨機応変なコミュニケーションスタイル
・ 形式にとらわれない、必要な議論の促進
- 歓迎
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【歓迎条件】
◆技術的負債に向き合った経験
◆スタートアップでの開発経験
◆自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
◆Flutter
◆アジャイル開発の経験
【向いている方】
◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方
◆ユーザーファーストで開発ができる方
◆他者視点に立って思いやりを持って行動できる方
◆当事者意識を持って主体的に行動できる方
【技術的なチャレンジができる環境】
基盤システムのリプレイスは
11年で過去2回行なっております。
現在もJavaからRubyへのリプレイスを進めており、
モダンな環境への挑戦ができる環境です
【魅力・特徴】
▼リアルとデジタルの融合
・250店舗以上の実店舗を持つ強みを活かした開発
・現場観察やユーザーインタビューによる直接的なフィードバック
・顧客体験の可視化と改善サイクルの確立
▼技術的チャレンジ
・11年で2回の基盤システムリプレイス実績
・JavaからRubyへの移行など、モダン技術への積極的な投資
・マイクロサービス化による新アーキテクチャの構築
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修■次世代経営者育成研修■リモート制度有（火曜・水曜日はリモート可）
＜その他補足＞
■禁煙手当（5,000円/月）■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月）
■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）■パワーランチ制度■従業員持株会制度■従業員割引制度■独立支援制度■社員表彰制度
■社員旅行■育児休業制度■子育て支援制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考（オンライン面接30分から1時間ほど＋適性検査）→最終面接
