募集要項
- 仕事内容
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TENTIALの事業戦略を理解し、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先との戦略的なパートナーシップの構築・強化をお任せします。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、
店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
(1)アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
・年間カレンダー、並びに各種イベント、プロモーションスケジュールに基づき、取引先との交渉を通じて獲得した効果的な営業施策を立案・実行する。
(2)ビジネス機会の創出:
・ポップアップストア、期間限定イベント、共同プロモーションなど、
ブランドの売上拡大と露出強化に繋がる新たなビジネス機会を発掘し、企画立案から実現までを推進する。
・ブランドに有利なプロモーションスペースの確保や、売上貢献に資する協業条件の獲得に向けた交渉を行う。
・取引先担当者と販売計画、プロモーション計画を定期的に打合わせ、効果的な媒体を獲得し売り上げを拡大する
(3)情報収集とフィードバック:
・百貨店、各種デベロッパー等、主要取引先における売り場責任者等ステークホルダーとのタイムリーなコミュニケーションを行い、
優位な取引条件のための良好な関係を構築するとともに、市場情報や競合情報を能動的に収集し、
社内（特にリテールビジネス開発部内の事業開発グループや、ビジネス本部内のMD・マーケティング担当）へフィードバックする。
・主要取引先から得られるデータや、SVとの連携を通じて、店舗の売上、客数、NPS等、各種KPIを間接的にモニタリング・分析し、
取引先との交渉やプロモーション計画に活かす課題・解決案を立案する。
※働き方、TENTIALの特徴については、下記＜求人の特色＞の欄に記載がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル、コスメ、またはそれに準ずる業界における、
複数チャネル（百貨店、商業施設、SMChなど）での法人営業、
アカウントマネジメント、または事業開発の経験（5年以上）。
・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。
求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、
連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- ブランドの世界観を深く理解し、空間で具現化できる方
- 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
- 美的感覚と実用性を両立できるクリエイティブな方
- 変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方
- 歓迎
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・店舗運営やリテールマーケティングに関する基礎知識。
・ECチャネルに関するビジネス経験や知識。
・プロジェクトマネジメントの経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 420万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／入社時に有給休暇を10日間付与
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
