募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整
・契約ひな形の作成、更新、管理
・契約書管理（書面契約・電子契約）
・事業部からの各種法務相談対応
・利用規約その他社内外文書の整備
・新規事業や新規施策に関する法的論点整理の補助
・法務業務フローの見直し、効率化、標準化
・機関法務課と連携した法務事務の補助
・弁護士対応その他付随する法務関連業務
■このポジションの特徴
・契約審査に加えて、契約書管理まで一連の流れに関われます
・幅広い事業を展開しているため、多様な契約類型に触れることができます
・契約法務を軸に、機関法務領域にも業務範囲を広げることができます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所における契約関連業務の経験2年以上
・社内関係者とやり取りしながら業務を進めた経験
・契約審査に加え、契約書管理、機関法務等の実務にも前向きに取り組める方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・契約書のレビュー、ドラフト作成、事業部との調整経験
・上場会社における法務経験
・取締役会、株主総会、登記、規程整備等の機関法務経験
・不動産契約の審査経験
・電子契約、ワークフロー、文書管理システム等の運用経験
・業務改善、運用整備、標準化の経験
【求める人物像】
・スピードと正確性のバランスを意識して業務を進められる方
・事業部や他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
・担当領域を限定せず、必要な運用業務にも主体的に取り組める方
・契約法務を軸に、機関法務領域にも関わっていきたい方
・非上場企業で一人法務屋として幅広い業務に携わられてきた方で、上場企業の法務キャリアを歩んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／季節休暇 （最大5日付与）※入社翌月に付与 ／有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ／配偶者出産休暇 ／介護休暇 ／看護休暇 ／生理休暇 ／結婚休暇 ※有給取得率82％／平均取得日数16.5日／年間平均休日日数：120日以上
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用
