募集要項

仕事内容: > *業務内容について*

当社が運営する人材育成サービスの研修講師・コンテンツ企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。
ご担当いただく主な業務範囲は、以下の「主な担当業務の流れ」を参照してください。

■主な担当業務の流れ
・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応）
・研修講師／研修後のフォロー
・コンテンツ企画（研修コンテンツの企画設計　など）
・カリキュラム開発（カリキュラムテキスト作成、動画コンテンツ作成など）
※入社後はまず研修のTA/講師対応でご経験を積んでいただき、後にコンテンツ企画・カリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。

■参考情報
・[データ活用人材育成サービス採用ピッチ資料](*****
・[「解く」から「教える」へ。データサイエンティストが人材育成に携わる魅力とは。](*****
・[ブレインパッドのデータ活用人材育成サービス｜サービス概要](*****
・[DX時代に不可欠な、データ活用人材を育成するコツとは](*****

応募資格

必須: ■必須要件
下記、いずれかに該当する方
・ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験がある
・プログラミングの実務経験がある方
・ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキルのある方

歓迎: 【歓迎スキル・経験】
・データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験
・IT業界におけるクライアントワークとしての業務経験
・人材育成業界（社会人向けの人材育成サービス）、IT・コンサル業界での業務経験
・研修提供会社等での研修カリキュラム開発や講師、または営業のいずれかの経験

【求める人物像】
・自身の知識や経験をもとに人材育成サービスに関わり、サービスをリーディングしたい方
・ビジネスをドライブすることにモチベーションをお持ちの方
・お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー
・データ利活用＋人材の育成に広く興味がある方
・データ利活用による企業変革や分析組織の成長などに興味がある方
・過去に培ってきたデータサイエンスやデータ利活用の専門性・スキルを存分に発揮するキャリアを創りたい方
・分析スキルの専門性を極めるだけでなく、自分の経験を人に伝えることに興味がある方
・不確定な状況や変化を「おもしろい」と捉え、自らドライブしていける方
・環境変化を客観視しながら、自らをアップデートすることを楽しめる方

年収・給与: 600万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: SKILL-UP-AID／BOOK-AID／CLUB-AID／肉会制度／メンター制度／1on1／各種オリエンテーション／サバティカル制度／確定拠出年金
社員持株会制度／インフルエンザ予防接種無料／関東ITソフトウェア健康保険組合／【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

会社概要