募集要項

仕事内容: PdM・エンジニア・ドメインエキスパートなど他職種のカウンターパートとして、「何を、誰のために、なぜ解くか」を定義するフェーズから体験設計まで一連で扱います。事業判断と体験設計を分離せず、デザインの言語と事業の言語を往復しながら事業そのものを形づくります。

定性・定量リサーチからプロトタイピング、リリースによる検証までを高速で回しPMF（Product Market Fit）を手繰り寄せます。時には顧客現場に飛び込んで観察し、仮説検証の比重を高く保ちます。業界特有のインサイトを獲得しながら、スケーラビリティとスピードの両立に向き合います。

- 事業の課題定義からプロトタイピング・検証までの一連のデザインプロセス
- 顧客現場への飛び込み観察とユーザーリサーチに基づく仮説検証
- 業界特有のインサイト獲得と体験設計への反映
- AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

応募資格

必須: デザインが好きであること
ドメインを問わず、新規事業の立ち上げに関わった経験
デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
アウトプットに対する高い基準
AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
ユーザーリサーチの設計・実施・分析の経験
不確実性の高い状況で、プロセス・成果物両面でデザインを活用し推進した経験

歓迎: 【歓迎スキル・経験】
- BtoB, BtoC双方のデザインの経験
- マルチプラットフォームでのデザイン経験
- 業界特化型プロダクトでのデザイン経験
- PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験
- 業界内の発信力と影響力

年収・給与: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等

会社概要