募集要項
- 仕事内容
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クリニックの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客：「移転・新設を検討している企業」やドクターなど、
既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング（課題把握）：「独立したい」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50～80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧：ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整：申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
▼ 契約・アフターフォロー：契約締結後も、お引渡しや開業準備のサポート（内装・融資計画・実行・コンセプト立案等）を行います。
移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産営業のご経験
もしくは
・法人営業のご経験
大阪出身もしくは大阪勤務経験がある方、そして
「実績に応じて稼いでいきたい」「お客様に寄り添ったご提案がしたい」
という方ぜひご応募ください！
◆インセンティブ制度◆
・個人の売上に応じて毎月支給
・上限なし
・全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
・売上の2～12%
高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。
未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。
成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です！
【組織について】
・20代未経験の方が多く活躍しています。
未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。
・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、
自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。
年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます！
- 歓迎
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【歓迎条件】
・不動産営業経験がある方（待遇面応相談）
【求める人物像】
・困難にも前向きに取り組み、粘り強くチャレンジできる方
・感情理解や対人関係に優れ、チームと良好な関係を築ける方
・成長意欲が強く、自己成長やキャリアアップを目指せる方
・論理的思考や問題解決能力に優れ、
自ら考えて行動できる方
・細かい作業も確認を怠らず丁寧に仕事ができる方
・マルチタスクで業務をこなせる方
【研修について】
◆ビジネスマナー研修◆新入社員研修
◆OJT ◆営業研修
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区堂山町1－5
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 438万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当（30,000円）◆役職手当（10,000～90,000円）◆資格手当（10,000～50,000円） ※資格取得補助制度あり◆家族手当（5,000円～）
◆健康診断・歯科検診・予防接種◆慶弔金◆スライドワーク◆サークル活動◆フィットネスジムの法人契約◆福利厚生型社食サービス
◆社外相談窓口（ハラスメント・介護相談等）◆借り上げ社宅制度（福利厚生賃貸）◆ストレスチェックの実施◆ウェルビーイングサーベイの実施
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／祝日 ・年末年始休暇・夏季休暇・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇・特別休暇
- 選考プロセス
- 1次面接⇒適性検査＋面談→最終選考（1日体験＋面接※9時半～17時等で実施。別日でも可能）→内定
