サーバ・ネットワークエンジニア
【インフラエンジニア】自社SaaSアプリ担当/設計や自動化など幅広くご担当いただけます!/土日祝休
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掲載期間:26/06/04~26/06/17求人No:CDS-601483
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【インフラエンジニア】自社SaaSアプリ担当/設計や自動化など幅広くご担当いただけます!/土日祝休

株式会社Scene Live
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<主な業務>
・インフラ設計 :信頼性を確保するための冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで構築します。
・自動化による業務支援 :複数台のサーバの一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率化を推進します。
・DevOps :コンテナ技術やCI/CDの導入を進め、開発者の負担を軽減し、効率化を図ります。
・セキュリティ強化 :セキュリティ専門チームと連携し、ミドルウェアや全社的なセキュリティ強化に取り組みます。
・新しいアーキテクチャや技術の検討:新技術の調査や導入を推進し、プロダクトの安定性・拡張性を高めます。

■業務の全体の流れ
チームで協力しながら課題を解決し、新しいプロダクトのチャレンジに取り組んでいます。
インフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、専門的なスキルアップを目指して幅広い業務に挑戦できます。
行き詰った際には、チームがしっかりサポートします。

■開発環境
開発PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)
バックエンド:PHP(Pythonも少々)
フロントエンド:React/TypeScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL/Redis
設計:DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理:Git/GitHub
インフラ管理:Terraform/Terragrunt
クラウド環境:GCP
その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
開発手法:スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。
※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・WEBアプリケーション開発経験:3年以上
・サーバ構築経験:3年以上
・Site Reliability Engineeringに関する知識/経験:目安1年程度
歓迎
・システム設計における、冗長化や分散手法についての
 基礎知識
・GCP, AWS を使用したインフラ構築経験
・Ansible, Terraform などIaCの導入 運用経験
・Jenkins, CircleCI などCI/CDの導入 運用経験
・Graylog, Zabbix などの監視ツールの導入
  設計 運用経験
・Asterisk 構築 運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市中央区
勤務時間
8時間
年収・給与
600万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
★ノー財布出勤制度★ ■お弁当補助 ■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機) ■お菓子無料 ■ウォーターサーバー完備
★健康支援★ ■提携スポーツジム無料利用制度
★交流★ ■ランチミーティング ■会社親睦会 ■1on1ミーティング
★技術支援★ ■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能) ■初期研修 ■OJT研修
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■アニバーサリー休暇 ■特別傷病休暇 ■コロナワクチン休暇 ■GW休暇 
■秋季休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現

会社概要

社名
株式会社Scene Live
事業内容・会社の特長
事業内容と主力サービス
1. コールシステムの開発・提供(CTI/SaaS型)
Scene Liveは、セールステック(SalesTech)領域において、営業支援を目的としたSaaS型コールシステムの企画、開発、販売を主力事業としています。

主なプロダクト
アウトバウンド向け:lisnavi(リスナビ)
旧製品「List Navigator.」から進化したシステムで、2025年4月1日に正式提供開始 。
自動発信(オートコール)機能やダッシュボードによる分析がワンストップで可能で、多数案件のリスト・スタッフ・案件管理などが標準搭載されています。
また、ITreview Grid Award 2025 Springにて、CTIシステム部門を含む3部門で最高位「Leader」を3年連続で受賞。導入企業数は累計2,500社以上。

インバウンド向け:OSORA(オソラ)
APIによる柔軟な拡張性を持ち、CRMや各種業務ツールと連携可能。全通話録音、IVR(音声自動応答)、着信ポップアップ、分析機能など、
受電業務に必要な機能が豊富に備わっています。
設立
2011年4月1日
資本金
1300万円
従業員数
70名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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