募集要項
- 仕事内容
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◆ミッション
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリード。
多様な事業領域（海運・物流・人事・会計等）を舞台に、要件定義・業務設計・標準化・ガバナンスなど上流工程から、
PL/PMとしてグループ全体のDXを推進していただきます。
◆主な業務領域
商船三井を含むグループ各社の業務課題の本質に対する、ICTコンサルティングやシステム導入・開発（要件定義～導入、ベンダー協働や一部内製）、
運用支援・インフラ管理、グループICTガバナンス・セキュリティ推進など、幅広いフィールドでの活躍を期待しております。
◆プロジェクト例
グループ会社向けのICTシェアードサービス、国際物流管理プラットフォーム（CargoWise）導入・海外展開、基幹システム（SAP S/4HANA）刷新、
人事システム（SuccessFactors/Concur）導入、SaaSガバナンス強化など、ダイナミックな変革プロジェクトが様々な部門で進行中。
◇ご経験や志向に応じて、最適なフィールドをご提案いたします。
【配属先候補】
◇グループデジタル推進1部：本社・グループの人事・SaaSガバナンス領域等
◇グループデジタル推進2部：グループ会社向けICT導入・運用・ガバナンス等
◇営業支援システム部：海運業務の基幹システム刷新・運用等
◇財務・会計システム部：会計・ERP（SAP S/4HANA）導入・運用等
- 応募資格
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- 必須
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■要求分析、要件定義を含む上流工程経験
■ICT戦略・企画立案の経験
■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験
- 歓迎
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■海運・物流業界の業務プロセスに関する理解と経験
■ERP、CRM、SFAなどの導入支援経験
■ITアーキテクチャ設計経験
■システム開発におけるセキュリティ知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※7時間
- 年収・給与
- 581万円～984万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
住宅財形制度、貸付金、商船三井グループ社員持株会
定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）
人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
