募集要項
- 仕事内容
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■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と主任として課長のサポート業務に従事いただきます。
【商材】 ：総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】：・新規開拓（30%）／既存顧客のフォロー（70%）
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
【働き方】 ：土日祝・年休123日／月平均残業時間10H／原則9：30～18:30ですが8：00、8：30、9：00の時差出社も可能です（実働8H）
【研修・キャリア】：1カ月程度の研修とOJTがあるため、未経験でも安心です。
マネジメントなどキャリアアップも可能です。
【魅力】 ：・既に関係性のある顧客折衝が多く、深く長く顧客の課題解決に向き合えます。
・不動産業界におけるリーディングカンパニーのため知名度も高く、住まいにまつわる商材のため今後の安定的な需要が見込めます。
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸不動産会社を顧客とした事業会社での
営業経験or賃貸不動産会社での就業経験
・宿泊を伴う出張が可能である（月に1～2回 1泊程度を想定）
- 歓迎
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・上昇志向がある
〇1日のスケジュール※スケジュールはご自身で組みます
・9:30～ 出社：メールチェック、タスク、スケジュール確認
・10:00～商談：オンライン／既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ
・11:00～ 商談：オンライン／反響のあった企業様に対して新規のご提案
・12:00～ 昼食：出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて昼食をとれるのも営業の醍醐味です。
・13:30～ 商談：訪問既存企業様との定例打合せ
・15:00～ 社内mtg：参加しているプロジェクトの打合せ
・16:00～ 事務処理：資料作成、電話による問合せ対応
・18:30～ 退勤
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区三田
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 440万円～670万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、入社半年経過時点10日 、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（性格・学力検査）⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
