募集要項

仕事内容: アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。

また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。アライアンスセールスは、大きく２つの役割を担います。

１．パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの大きい案件・成果の創造

２．受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進

応募資格

必須: コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験）

歓迎: 【歓迎スキル・経験】

・大手クライアントとの折衝経験

・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること

・特定の業界（小売、流通、製造、金融、物流、メディア・エンタメなど）や領域（デジタルマーケティング、SCMなど）に関する深い知見をいずれかのうち1つ以上お持ちの方

【求める人物像】

- 大手クライアントのデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決が行いたい方
- クライアントの顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方
- 特定のプロダクトなどの制限にとらわれずに、ベンダーフリーでクライアントの課題と向き合いたい方
- 自社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方
- クライアントのITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB(Line Of Business）と一緒に提案を実施されたい方

年収・給与: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: SKILL-UP-AID／BOOK-AID／CLUB-AID／肉会制度／メンター制度／1on1／各種オリエンテーション／サバティカル制度／確定拠出年金
社員持株会制度／インフルエンザ予防接種無料／関東ITソフトウェア健康保険組合／【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

会社概要