募集要項
- 仕事内容
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経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。
> *具体的には*
*■ 課題の構造化と要件定義*
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定
*■ 経営層への提案・ROI策定*
・クライアント内におけるAI導入によるROI（人時削減・売上創出）の定量化
・段階的ロールアウト計画（例：1部署50ID→半年後全社300ID）の策定と合意形成
*■ 導入支援・伴走*
・データドリブンな定着支援（プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画）
・現場への確実な成果創出の牽引
*■ アカウント戦略立案・MRR責任*
・顧客のMRR純増（アップセル・クロスセル・チャーン防止）
・中長期アカウントプランの設計および実行
- 応募資格
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- 必須
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ジュニア層からシニア層まで幅広く募集をしており、ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます。共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。
【ジュニア層】
・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験（1年以上）
・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験（業界不問）
・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲
【ミドル層】
・下記いずれかのご経験
-IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
-SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験
-コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験
※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI（売上・MRR等）を達成してきた実績を重視します。
【シニア層】
・下記いずれかのご経験
-エンタープライズ（大手企業）向けの大規模プロジェクトをリードした経験
-役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験
-事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案～実行までを牽引した経験や事業開発の経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
生成AI・LLMを業務に活用した経験（ChatGPT、Claude等の業務実装含む）
建設・製造・物流・卸小売業の産業に関するドメイン知識、または同業界向けビジネスの経験
プロダクト開発部門（エンジニア、PdM）と連携し、顧客の声をプロダクトに反映させた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 時短正社員制度あり（120h～/月） ※主に博士課程の方向け
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
※入社時有給付与（最大10日）
