募集要項
- 仕事内容
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### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
- 生成AI・クラウドネイティブ領域で知見を蓄積・型化する仕組みづくりを主導
- 小規模精鋭チームのため、マネジメントの高速PDCA環境
*お任せする業務*
チームマネジメント業務（主担当）
- 案件の受付・優先順位判断・メンバーアサイン
- 週次進捗確認・負荷コントロール・障害排除
- メンバー1on1（月1回以上） ・育成計画の立案
- 採用活動の補助（面接参加・候補者評価）
- チーム会議のファシリテーション
技術戦略支援（副担当）
- 顧客課題ヒアリングへの同席・論点整理補助
- 提案骨子・アーキテクチャ方針のレビュー
- 実装部隊への引き渡し前提条件の精査・確認
- 技術戦略リード不在時の副責任者として推進対応
組織整備（兼務）
- オファリング・標準化への関与（提案テンプレ・PoCパターンの型化）
- Phase 2以降の体制拡張計画の策定補助
- 応募資格
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- 必須
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- デジタル戦略 / クラウド移行領域の上流コンサルティング経験 5年以上2～3年程度
- IT領域でのチームリード・マネジメント経験 3年以上（3～10名規模）
- 顧客経営層・非技術者意思決定者への提案・合意形成の実績
- AWS / Azure / GCP いずれかの実務的な技術理解（技術成立性の判断ができるレベル）
- 問いを立てる力：曖昧な顧客課題を構造化・言語化して論点を整理できること
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 生成AI / LLM / AIエージェント活用の知見・実務経験
- 大手ITコンサルファームまたは主要クラウドベンダーでの実務経験
- 提案型受注の経験（提案の勝ち筋設計を自分で担ったことがある）
- 「上流整理 → PoC → 本番引き渡し」型ビジネスの経験
- IaC（Terraform等）・CI/CD・Observability の実務理解
- Well-Architected フレームワークの活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 900万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生 利用可能：*****）・慶弔見舞金
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
