募集要項

仕事内容: 案件　　：官公庁、公共系システム開発
詳細　　：要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法　　：ウォーターフォール開発
案件概要：・１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模：最大：20人、24ヶ月、2.5億円規模　10人、12ヶ月、１億円規模が案件としては多い
魅力　　：・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJリーダー経験
働き方　：残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境
　　　　　・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。
リモート：・客先常駐の場合、客先ルールに順守　・社内開発の場合、週２回程度
勤務地　：自社 or 客先（案件による）　支店の平均は自社４：客先６程度
　　　　　客先と自社を行ったり来たりみたいなことはなく、在宅勤務の場合もあり
キャリア：・マネージャスキル・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢

応募資格

必須: ＜PM＞
・PM経験（10人以上チーム）
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数10年以上

＜PL＞
・PL経験（5人以上チーム）
・プロジェクトリーダー経験
　(サブリーダー経験でも可)
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数5年以上

年収・給与: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円
■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等）
■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円）
■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■モビリティソリューション開発（車関係）　
■製造・物流ソリューション開発（工場関係）　
■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）　
■社会インフラソリューション開発（公共系）　
■システムインテグレーション