募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】：IPOを目指す当社において、法務機能の仕組み化・高度化、および法務チームの強化を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】 ：1．リーガル実務・リスクマネジメント：・契約書の作成、レビュー（和文中心：月30～50件程度 ※AI契約レビューツール等も活用）
・会社法、金融商品取引法（上場準備に伴う対応）、個人情報保護法等に基づく法的対応
・法令遵守（コンプライアンス）のための社内教育・指導、ガイドラインの策定
・事業部門からの法律相談、新規ビジネスのリーガルチェック
・必要に応じた顧問弁護士等の外部専門家との連携・コントロール
2. 生成AIによる法務業務改革：・最新の生成AIツールやリーガルテックを積極的に導入・検証し、法務業務の効率化・自動化の仕組みを自ら構築・推進します。
3. マネジメント・組織構築：・法務メンバー（現在1名）の育成、目標設定、業務マネジメント、CFOからの権限移譲に伴う、組織体制・仕組みの構築
4. キャリアを広げる高度リーガル業務（※ご経験・ご志向に応じて）：・M&A関連業務（スキーム検討、リーガル・デューデリジェンス等）
・知財・特許関連業務（知財戦略の立案、特許出願等）
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験 5年以上
■契約書の作成・レビュー、および各種法令（会社法・個人情報保護法等）の知識・実務経験
【働き方】： プロジェクト及び業務状況に応じて柔軟に対応が可能です。
毎週（火）は部署指定出社日で、その他、週1～2回程度出社する方が多いです。
- 歓迎
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■リーガルテックや生成AIツールの活用、業務効率化に強い関心・知見がある方
■メンバーのマネジメント、または後輩の育成・指導経験
■IT・インターネット・AI業界での法務経験
■IPO準備企業、または上場企業での法務経験
■M&Aや知財・特許に関連する実務経験
【求める人物像】
■事業の成長スピードを止めず、法的リスクをコントロールする「事業推進型の法務」を目指したい方
■前例のない課題に対しても、自ら情報収集し、ロジカルに解決策を導き出せる方
■円滑に連携できる、柔軟で高いコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区築地2丁目1番4号
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ワークライフデザイン手当 5,000円／月■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)■通勤手当(会社規定に基づき、1ヶ月上限６万円、1日上限３千円)■在宅勤務(全従業員利用可)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（CFO） → 2次面接（CFO・メンバー） → ＋最終面接（社長） → 内定
※選考内で1回対面実施がございます。※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。
