募集要項
- 仕事内容
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GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
ゲーム会社（パブリッシャー・デベロッパー）を顧客に、タイトルのプロモーション課題を統合的に設計・提案いただくポジションです。
自社ゲームメディア「GameWith」を軸足としながら、媒体の枠にとらわれず、顧客の成果（認知・獲得・継続）に最適なプロモーション全体を描いていただきます。
【業務内容】
・ ゲーム会社の事業・タイトル課題のヒアリングと整理
・自社メディアを起点とした統合プロモーション施策の企画・提案
・必要に応じた外部媒体・施策を組み合わせたプランニング
・提案～受注～実行ディレクション～効果検証までの一連の伴走
・既存クライアントの深耕と新規開拓
※単なる広告枠の販売ではなく、「このタイトルをどう当てるか」を顧客とともに設計する仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・自社または他社媒体を組み合わせた統合的なプロモーション提案の実務経験
・顧客の課題を整理し、企画に落とし込んで受注まで導いた経験
- 歓迎
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・ゲーム・エンタメ業界での就業またはプロモーション経験
・デジタル広告（運用型・SNS・インフルエンサー等）の知見
・新規顧客開拓の経験
【求める人物像】
・枠を売り切るより、顧客の成果から逆算して提案を組み立てたい方
・自社の強みを軸にしつつ、媒体に縛られない提案をしたい方
・ゲーム・エンタメのプロモーションに当事者として関わりたい方
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。
そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度、副業可、営業インセンティブ有、ゲームプレイ手当（上限20,000円※タイトル指定あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季/冬季休暇(それぞれ3日間付与)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与。翌年以降は在籍期間に応じて付与) 、慶弔休暇、育児介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
