募集要項
- 仕事内容
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案件 ：物流システム、FAシステム、画像システム
詳細 ：PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
手法 ：ウォーターフォール開発
案件概要：・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。
案件規模：最大：1０人、5ヶ月、5000万円規模 最小：1人、1ヶ月、100万円 規模2～3人、3ヶ月、500万円規模が案件としては多い
魅力 ：・責任ある立場でのやりがい。・プロジェクトマネージャ経験が出来る
・中規模案件が多く、様々なレイヤーでの知見・経験を貯めることが出来る
キャリア：・マネージャスキル ・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
働き方 ：残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトリーダー経験
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
- 歓迎
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・現場実践経験があるPM歓迎。
・お客様との直接のやり取りにストレスを感じない方（トラブル案件における牽引/責任者経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円
■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等）
■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円）
■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
- 選考プロセス
- 【面接回数】2～3回（目安） 適性検査の実施あり
