募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】：クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、
及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 ：（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【企業としての魅力】
▼同社社長は過去ワールドワイドにおいてNo.1の実績を持つ元スーパーコンサルタント
現在もプライム上場の経営者などともつながりがあり、ビジネスとして高いレベルを肌で感じる事が出来ます。
▼同社は創業5期目。ベンチャーとしてのスピード感もありつつ、福利厚生は大手以上。
賞与制度ではリクルートなどの大手以上の還元率に加え、長期就業者への還元も完備。
▼今後M&Aや新規事業立上げの具体的構想があり、コンサルタントとしての経験だけではなく
ビジネスパーソンとして多くの経験を積むことができます。
▼また、同社では「好きな時に」「好きな人と」「好きな事を」「好きな場所で」を
社是としており「たくさん頑張った分より自由に」ということを全ての社員に目指してもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下のいずれかの経験必須】 ※未経験チャレンジ可！
▼20代未経験の場合
・ベンチャー企業経験、営業経験、人事などの比較的近い経験
・学歴が高いなど、知識的なポテンシャルを感じさせる方
・コミュニケーション、メンタリティ、行動力などのヒューマンスキルが高い方
▼30代以降未経験の場合
・営業としての経験が長く成果を出している方
・マーケティングやマネジメントなどのビジネス基礎力の高い方
・過去大きな成果を出したことのある方（営業以外でも可）
・新規事業立上げなどのタフな経験をしたことがある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材業界経験者
【求める人物像】
■向上心が高く、周囲の優秀な人から多くの事を吸収したい方
■どこの会社に行っても通用する
『ポータブルスキル』を鍛えたい方
□将来的に、いちコンサルタントではなく
多様なキャリアパスを希望している方
□会社の拡大期に入社し、
最速で多くの経験を積みたいと思っている方
□入社後短期でマネジメントや経営などの
他社では得難い経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 456万円～1116万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 両親感謝Dayとして、従業員の誕生日に実家帰省の場合、交通費負担（上限2万円）、年間目標達成者は3日間の旅行をプレゼント、全社目標達成年度は、全社員で3日間の旅行をプレゼント、被災地ボランティアは年間最大2日間の特別休暇を取得可能、成約者との食事代補助、パタニティーリーブ（男性で奥様が出産した日から2日間別途有給支給）、PC貸与（MACかWindows選択可能）、電話し放題プラン全額会社補助 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝休み）、夏期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇（最大2日間）メンタルヘルスデー（毎年10月10日は公休）、生理休暇月1日 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となることがあります。
★同社では1次面接の前にカジュアル面談対応が可能
（2000名を超えるキャリアコンサルティングをしてきたCOOがあなたのキャリアや意向を元に色々な可能性を提案してくれます）
