募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。
- 仕事内容
-
バックオフィスの中心として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。総務業務を主とし、労務周りのサポートに従事いただきます。～フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立／個を尊重する自由な社風／事業拡大中～
＜総務＞
社用携帯発注・管理、社内アカウント発行・管理、入室カード発行・管理、会社HP宛の問い合わせ対応、オフィス備品発注・管理、健康診断、予防接種手配、 別途、入退社手続きなど
＜労務＞
入退社手続きなどの労務業務のサポート、その他労務業務など
将来的には、株主総会サポート、Pマーク更新、総務業務の内製化、社員旅行企画など
■配属先情報：
人材開発部：8名（採用2名、労務6名）
※20代～40代が在籍
■将来的に期待すること：
事業拡大に伴い、親会社であるフロンティアインターナショナルと共に行っている総務業務等の管理部門業務の内製化を進めております。今回総務ポジションの内製化を強化、将来的には独立した形を目指しており、将来の管理職候補、管理部門のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
■ポジションの魅力：
(1) 組織の「基盤づくり」に直接関与できるやりがい
(2) 「攻めの総務」としてのキャリアアップ
(3) 多様な働き方を支えるプロフェッショナルへ
■当社について：
クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施する企業です。
親会社：フロンティアインターナショナル（東証グロース上場）
■組織風土：
やる気のある方にはチャンスがあり、年齢にかかわらずマネジメントポジションを提案することも可能です。個を尊重する自由な社風があり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総務のご経験を1年以上お持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・労務のご経験
・ＰＣ、社用携帯などのＩＴインフラの管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る方
・主体的に行動できる方
・営業、部長、役員、社長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3カ月（労働条件変更なし)
- ポジション・役割
- 総務労務
- 勤務地
-
本社(東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F)
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
-
月給(基本給・固定残業代)：34万円~
想定年収：500万円～550万円
※給与は経験や能力を考慮して決定します
※上記月給には、固定残業代（月50時間分／9万4707円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※実際は固定残業時間分ほどの残業はございません。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・こども手当
・健康診断(年1回)
・各種研修
・資格支援制度
・社員旅行あり
・社内無料カフェテリア
・各種イベント(忘年会など)
・業務用PC/スマホ支給
- 休日休暇
-
【完全週休2日制】
・年間休日125日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
有給休暇：入社半年経過時に10日付与 ※その後法定通りの付与
- 選考プロセス
-
■選考フロー（面接3回）
書類選考 → 1次面接（対面 or WEB） → 適性検査 → 2次面接（対面） → 最終面接（対面） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。
