募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応および代理店契約管理を中心に、法令遵守・リスク低減のための運用設計と統制（チェック機能）を担います。
営業部門が円滑に販売活動ができるように支援、バックアップをしています。
【具体的な業務内容】
■割賦販売法対応
・割賦販売法に関する運用体制の整備（法令を現場で守れる形に落とし込むルール／手順の策定）
・行政／業界団体（沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会）対応窓口
■代理店契約管理
・代理店業務委託契約の締結・更新、条文変更時の再締結
・新サービス発生時の覚書締結
・代理店管理規程の整備・改定、代理店信用調査
・担保金・与信限度額設定／与信管理、担保管理、債権債務管理
■代理店法令遵守（関連業務）
・代理店不正契約の対応窓口
・情報適正管理者管理／古物商管理 など
- 応募資格
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- 必須
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■法令／規程／契約文書等を読み取り全体像を把握したうえで、業務設計・実務遂行された経験
■社内外の関係者と調整しながら、法令対応を計画的に組み立てて遂行した経験
■リスク管理、法令順守/コンプライアンスに関する実務経験
- 歓迎
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■割賦販売法対応、行政対応（立入検査／監査対応等）の経験
■代理店／パートナー契約の管理、与信管理、債権債務管理の経験
■通信／金融／決済等、代理店・加盟店チャネルを持つ業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県那覇市松山
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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460万円～851 万円
課長補佐：年収654～851万円
主任 ：年収498～728万円
一般 ：年収460～556万円
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分！
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル18ヶ所）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
◎有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
【年間休日】
123日（2021年度実績）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
- 選考プロセス
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1次選考 → 2次選考 → 最終選考
職種毎に選考形式が異なる場合がございます。
最終選考は原則対面にて実施いたします。
