募集要項
- 募集背景
- 経理の業務量増加に伴う増員募集。
- 仕事内容
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経理部は経理グループと管理グループに分かれており、経理グループで単体決算や税務、管理グループで連結決算や子会社管理などを担当しています。ご希望・ご経験に応じて、いずれかのグループに配属となります。経理グループ
・単体決算の取りまとめ
・法人税・消費税などの税務申告業務
・固定資産・棚卸資産管理
管理グループ
・連結決算の作成（四半期・年次）
・子会社管理、連結パッケージレビュー
・開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成補助
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・決算業務の経験者（一部分の経験でも可、税理士事務所の経験者も可）
【尚可】
・メーカーでの経理経験者
・連結決算の経験者は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
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兵庫県尼崎市
（最寄駅：出屋敷）
- 勤務時間
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09：00～17：45 休憩60分
残業時間（経理部門）：平均30時間程度/月
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※在宅勤務制度あり（週2日程度）
- 年収・給与
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年収460万円 ～ 740万円 月給制
昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (7月、12月)
その他手当：残業手当（別途全額支給）、食事手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、公的資格手当、役付資格手当
【年収例】
25歳：460万円＋残業手当
30歳：560万円＋残業手当
35歳：635万円＋残業手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、年金制度(確定拠出、確定給付)、財形制度、社員持ち株制度、社員貸付金制度、独身寮、社宅（異動時に適用）、クラブ活動
【教育研修制度】
TOEIC受験料全額補助、国家資格・公的資格取得時の費用補助・賞金支給オープンチャレンジ(FA)制度、ジョブローテーション制度、職群転換制度（一般職⇔総合職）ほか
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制（土日祝）、夏季休日(連続5日間)、年末年始休日(12月30日～1月4日)、 創業記念日(4月5日)、メーデー(5月1日)
