募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントのすべてをお任せします。
- 仕事内容
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商材のイベント、サービス、売り場づくり等の販促PR企画～運営までのプロデュース・マネジメント業務■詳細
・クライアント課題の特定とSP戦略の立案
・リアル・体験型プロモーションの全体設計
・現場パフォーマンスの数値管理とPDCA■大規模プロジェクトの進行管理・リソース最適化
・組織マネジメントとグループ間シナジーの創出
・施設・プラットフォーマーとの交渉・連携
・チームメンバー(5～8名程)のマネジメント 等
■当社で働くメリット
◎裁量権の大きさ
親会社のスケールメリットを活かしつつ、自由に営業組織を構築・推進してください。
◎営業本部ごとの達成インセンティブ
営業本部の売上達成に伴い、部員へのインセンティブが発生する評価制度実績があります。詳細は面接等でお話させていただきます。
◎事業拡大の主役
現在9期目の成長途上のフェーズだからこそ、人・組織の成長がダイレクトに会社の成長に繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験
■SP業界または販促支援領域での3年以上の実務経験
■組織マネジメント、または大規模現場の統括経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績
・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・プレイングの勘所がある
・組織の文化創りができる
・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（労働条件変更なし)
- ポジション・役割
- 営業プロデューサー（部長候補）
- 勤務地
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本社(東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F)
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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月給(基本給・固定残業代)：50.7～80.1万円
想定年収：750万円～1,200万円
※給与は経験や能力を考慮して決定します
※上記月給には、固定残業代（月60時間分／16万259円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※実際は固定残業時間分ほどの残業はございません。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・こども手当
・健康診断(年1回)
・各種研修
・資格支援制度
・社員旅行あり
・社内無料カフェテリア
・各種イベント(忘年会など)
・業務用PC/スマホ支給
- 休日休暇
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【完全週休2日制】
・年間休日125日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
有給休暇：入社半年経過時に10日付与 ※その後法定通りの付与
- 選考プロセス
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■選考フロー（面接2回）
書類選考 → 一次面接＋適正検査 → 最終面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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≪キャリアパスの流れ≫
1：プロデューサー
2：シニアプロデューサー
3：本部長
毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。
