募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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◆仕事概要
企業文化とチェーンストアビジネスに十分な認識を持ち、出店開発担当として出店商勢圏の不動産及び開発案件のリサーチと詳細な市場分析を行い、新規出店に関する立地交通状況を把握し、競争力を有する立地での新規出店を加速させることに従事いただきます。
◆業務詳細
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)などを行って頂きます。
具体的な業務内容としては次の通りです。
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など)
・新規出店の不動産契約において最大限の生産性と収益性を確保する。
・地域の利害関係者及び行政とのネットワーキングを実行連携して出店業務を円滑にすすめる
・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。
- 応募資格
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- 必須
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・店舗開発業務の実務経験
・店舗開発部署でのマネージャー職のご経験
・不動産仲介・デベロッパー等とのネットワークを持っている方
- 歓迎
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・テナントリーシング等、プロパティマネジメントのご経験
・外食産業やそれに親和性のある店舗開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・企業文化を十分に理解し職務を遂行できる方
・自ら判断を下し、変化に迅速に対応して問題解決を図れる方
・お客様、取引先等の利害関係者と効果的かつ適切にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 9-17時
- 年収・給与
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想定年収:600~1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給(月10万円まで)
■深夜手当
■社会保険完備
■確定給付企業年金基金加入
■保養所(リゾートトラスト)
■制服貸与
■賄い(食事)
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を一部負担)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会
■社宅制度(規定あり)
■成果配分制度
■目標達成祝金
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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■週休二日制
(月8~10日/交替制)
◎年間休日115日
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■育児休暇制度(実績あり)
■誕生月特別休暇
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半期ごとに5連休の取得が可能!
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- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回 → 内定
※遠方の場合は一次面接オンライン相談可
