募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
自社プラント設備の安定稼働を支える設備保全・エンジニアリング業務
・プラント建設、設備更新や新規導入に関わる設計
・設備の保全・点検・トラブル対応
・改良・改善に向けた設計・仕様検討
・協力会社との折衝・発注・進行管理
・CAD（AutoCAD）を用いた図面作成・修正
※ 幅広く関与いただきます
※ 次世代中核人材を育成するための若手人材の採用です
【募集部門 組織構成】
技術部 設備技術課
部長以下、管理職3名、メンバー層13名
・50代 8名
・40代 1名
・30代 5名
・20代 3名
再雇用社員：1名
（2026/5現在）
【同社の特徴】
・独 BASF ／住友金属鉱山の合弁会社であり、国内トップクラスの貴金属触媒メーカーです。
・2030年を見据えた 10 カ年計画を推進中であり、既存事業の強化、 新規事業開発 等、変革・成長に向けて各部門が取り組んでいます。半期に 1 回、経営層が各事業所の社員に直接経営状況を説明する機会があり、経営との距離も近い環境です。
・2024年4月に60周年を迎え、当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。
・BASFグループ技術の活用、および技術交流が可能であり、全世界に【触媒】を供給できる体制を整えております。
【働く環境】
・全社としてはフレックス/在宅勤務制度あり（所属先により運用利用率あり）
・住宅手当（自宅所有者：年 18 万円）
- 借上社宅制度：一般賃貸物件を社員が選定し、会社名義で契約（社内規定あり／45 歳まで満額）
※ 参考: 独身者→最大月 7 万円、家族持ち→最大月 11 万円の物件対象
・引越し手当もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・理系バックグラウンドをお持ちの方（機械工学・電気工学 等）
・社会人経験（目安：20代の若手層）またはそれに準ずる技術素養（高専卒業など）
・現場業務に抵抗がない方（実作業・設備に触れる業務を想定）
- 歓迎
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・CAD（AutoCAD）の使用経験
・設備保全、機械設計、電気設計のいずれかの経験
・協力会社や外部業者との調整経験
・電気主任技術者などの資格（ある場合は尚可）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
- 500万円～580万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇（総計 122 日）、有給休暇（勤続年数により最高 20 日）
