募集要項
- 募集背景
- モビリティ業界のDX最前線で変革を牽引する人材を募集しています。自動車業界はコネクティッドカーや自動運転の進展により、車両データ活用やAIを前提としたサービス開発へと大きな転換期を迎えています。従来の車両開発や業務システム中心のITから、クラウド・AI・データを活用した新たなモビリティサービスの創出が急務となる中で、企画からMVP開発、さらには基幹システム変革まで一気通貫で推進できる人材が不足しています。当社ではグローバル自動車メーカーを中心に、事業構想とシステム実装を橋渡ししながら変革をリードしてきましたが、AI活用やソフトウェア化の加速に伴い、より高度なアーキテクチャ設計力と実装推進力を持つ体制強化が必要となっています。そのため、構想段階にとどまらず実際のサービス開発・MVP実装まで伴走し、モビリティの未来を共に創り上げる中核人材を募集しています。
- 仕事内容
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コネクティッドカー・自動運転領域におけるモビリティサービスの企画からMVP開発、車載・クラウド・基幹システムまで一気通貫で支援し、AI・データ活用による業務・IT変革を推進します。コネクティッドカー・自動運転の進展を背景に、車両データやAIを活用した新たなモビリティサービスの企画からシステム開発までを一気通貫で支援します。ビジネス構想とシステム実装の両面から、次世代モビリティの実現をリードするポジションです。
主な業務は以下の通りです。
✓コネクティッドカー／自動運転領域における新規モビリティサービスの企画支援
✓車両データ（走行データ、センサーデータ、画像・動画等）を活用したユースケース検討
✓顧客体験（CX）向上に向けたサービス構想・要件整理
また、構想にとどまらず、実際のプロダクト開発にも深く関与します。
・MVP（最小実用プロダクト）開発の企画～実装支援
・アジャイル開発におけるPO／PO補佐としての要件定義・優先度整理・開発推進
・開発チームと連携したプロダクトの伴走型推進
さらに、車載（In-Car）とクラウド（Out-Car）を横断した全体アーキテクチャ設計を担い、ハイブリッドクラウド環境におけるデータ活用基盤やAI基盤の設計支援を行います。AIエージェントや先進コックピット機能など、次世代車載サービスの設計にも関与します。
加えて、自動運転やSDV（Software Defined Vehicle）を前提としたシステムアーキテクチャ構築、さらには自動車メーカーの設計・生産・物流・販売といった基幹業務領域のIT変革も支援します。基幹システム刷新の構想策定から実行までを一貫して担い、業務・IT双方の高度化を推進します。
全体としては、顧客の曖昧な要望を起点に課題を構造化し、仮説ベースで解決策を提示しながら、複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進する役割です。モビリティ領域における技術革新の最前線で、構想と実装の両方に関わるポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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即戦力としてモビリティ領域の開発・変革をリードできる方を募集しています。
以下いずれかの経験をお持ちの方が対象です。
✓車載ソフトウェアなど、自動車に搭載・接続されるITシステム開発経験（目安5年以上）
✓自動車メーカーの基幹システム開発・刷新プロジェクト経験（目安5年以上）
✓領域を問わず、MVP開発においてアジャイル開発をリードした経験（スクラムマスターとしての推進経験）
✓同じくMVP開発において、POまたはPO代理として要件定義・顧客調整・開発推進を担った経験、または提案段階からアジャイル案件をリードし複数プロジェクトを遂行した経験
単なる開発経験にとどまらず、顧客と対話しながらプロダクトの価値検証を行い、アジャイル型で開発を推進できることが求められます。モビリティ・自動車領域の変革に対し、構想から実装まで主体的に関与できる方を歓迎します。
- 歓迎
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モビリティ領域におけるIT変革や新規サービス開発をリードできる方を歓迎します。特に以下のいずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
✓コンサルタントとして、IT・業務改革やシステム導入プロジェクトに携わった経験
✓メーカー・SIerにおけるアプリケーション開発、システム企画・設計・開発経験
✓事業会社のIT部門で、基幹システムや業務システムの企画・開発・運用に携わった経験
✓販売・マーケティング・物流・製造などの業務部門で、業務改革やIT活用による改善を推進した経験
✓デジタル推進部門・経営企画部門において、DX推進や業務変革をリードした経験
✓過去にコンサルタントとして、戦略策定・業務改革・IT導入支援などを経験した方
単なるシステム開発経験に限らず、ビジネスとITを横断しながら課題を捉え、価値創出・変革推進に主体的に関わった経験を重視しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～40代前半（年齢に応じ求められるご経験が変わります） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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モビリティ変革の最前線において、ビジネスとITの両面から課題解決をリードできる方を求めています。特に以下のような志向・スキルを持つ方がマッチします。
✓顧客の漠然とした要望から本質的な課題を捉え直し、仮説ベースで解決策やあるべき姿を構想できる方
✓ビジネス、IT、車両領域など多様な専門性を持つ関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方
✓戦略立案や構想策定にとどまらず、実行・実現フェーズまで責任感を持ってやり切れる方
また、変化の激しいモビリティ業界において、既存の延長線ではなくゼロベースで物事を考え、主体的に価値創出へ関与できる姿勢を重視します。受け身ではなく、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら変革を前に進める強い推進力を持つ方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- モビリティ×システムコンサルタント
- 勤務地
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東京・横浜/名古屋
※勤務地について遠隔地（国内、海外（主にアジア）拠点）での常駐プロジェクトの可能性もあります。
※初期配属で希望しない勤務地がある場合は、明示してください 。
- 勤務時間
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■メンバー
フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働（超過分は残業）
■アソシエイト、エキスパート
裁量労働制（業務の進め方、時間配分を本人の裁量、自己管理に委ねる。成果主義）
※顧客へ提供するサービスに支障をきたさないことが原則
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1800万円（経験・能力を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入
・生命保険・損害保険（グループ保険）あり
・確定拠出年金制度あり
・退職一時金あり
・退職金前払い制あり
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・財形貯蓄制度あり
・高額医療費の付加給付
・人間ドックの補助あり
・保養所（健保組合直営・会員制）
・会員制割引サービス「ベネフィットステーション」
・出産・育児、介護に関する制度も多数（短時間勤務、時間外勤務の免除・制限 等）
- 休日休暇
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年次有給休暇、リフレッシュ休暇、暑中休暇、振替休日、慶弔休暇
産前産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児休業、子の看護休暇等
介護休暇・休業
- 選考プロセス
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選考は書類選考の後、複数回の面接を実施します。書類では、IT・コンサル・SIer・事業会社でのシステム開発やIT企画経験、MVP開発やアジャイル推進経験、モビリティや先端技術への関心を確認します。
最終的に、シニアコンサルタント～マネージャークラスの範囲で適切なポジションが決定されます。
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションでは、モビリティ領域の最前線で構想から実装まで一気通貫で関与し、IT・ビジネス双方のキャリアを大きく広げることができます。まずはシステムコンサルタント／アーキテクトとして、車載・クラウド・データ基盤を横断したアーキテクチャ設計やMVP開発支援に携わり、構想力と実行力を磨いていきます。その後は、モビリティ領域のプロジェクトをリードするマネージャー／シニアマネージャーとして顧客変革を推進するほか、複数案件を統括するリーダーや、AI・データ・クラウド領域の専門性を深めるスペシャリストとしてのキャリアも描けます。
さらに、データドリブン経営やフィジカルAI、デジタルツインなど最先端領域に関わることで、次世代モビリティのアーキテクトやDXリーダーとして成長できる環境です。
