募集要項
- 仕事内容
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HRビジネスパートナーとして、事業部マネジメントおよび社員に最も近い立場から、人事戦略・組織開発・人材育成を推進いただきます。
本ポジションでは、約1,500名規模の組織を対象に、ビジネス成長・組織成長・人材成長を支援する戦略的人事パートナーとして幅広い業務を担当いただきます。
横浜本社には営業・開発・間接部門が多く在籍し、栃木工場ではABS/ESPやiB2などのブレーキ製品を製造しています。特に二輪ABSではLead Manufacturing Functionとして海外拠点との連携も多く、グローバル環境で業務を推進いただけます。
人材開発・育成施策の企画および運営
キャリアコンサルティングおよび社員支援
サクセッションプラン（後任計画）の策定
コンピテンシーマネジメントの推進
リテンション施策の企画・導入
組織開発および組織改善活動
マネジメント層との連携による組織課題解決支援
- 応募資格
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- 必須
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人事領域での実務経験、またはHR分野への強い関心
会議ファシリテーションスキル
プレゼンテーションスキル（説明力・資料作成能力）
ネイティブレベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力
複数業務を効率的に遂行できるマルチタスク能力
関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- HRビジネスパートナー
- 勤務地
- 神奈川県,栃木県
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム無し）
※標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 500万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年次有給休暇（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）
・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他
