募集要項
- 募集背景
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現在、工場や設備といったハード面はしっかりと整っていますが、次のステップとして組織や体制をより強固に整えていく変革のフェーズを迎えています。
そこで今回、52歳の現工場長と共に現場を支え、将来的には工場全体のマネジメントを引き継いでいただける「副工場長」のポジションを新設することとなりました。
- 仕事内容
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強固な経営基盤の乾燥剤メーカーで、現工場長のもと、製造現場のマネジメントやトラブル対応を担う新設ポジション。現場を段階的に引き継ぎ、将来的には工場長として組織強化を牽引していただきます。ご入社後は現工場長のもとで実務を学びながら、
・製造現場（約35名規模）のマネジメント
・日々発生する設備や製造工程のトラブル対応
・作業者への指導、教育、安全衛生活動の推進
・QC活動や5S活動などの改善推進
・生産計画や納期管理、他部署との調整
などを担当いただきます。
製品の専門知識は入社後に身につく環境ですのでご安心ください。
工場長や副工場長といった管理職経験そのものよりも、現場を尊重し、未来の工場長を目指したいという「これからの意欲」を強く重視しています。
■本ポジションの魅力
同社の魅力は、「圧倒的な安定性」と「フラットで活気のある社風」です。
直販だけでなく商社（代理店）を挟む多様な販路を持っており、景気に左右されにくい確固たる基盤があります。
また、会長や社長とも現場レベルで気軽に直接話ができるほど非常に風通しが良く、意思決定のスピードが早いことも特徴です。
製造現場（約35名規模）は女性が多く活躍しており、和気あいあいとしながらも真摯にモノづくりに向き合う活気ある組織です。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での現場経験（業界不問）
■班長、リーダー、主任など、現場（小集団でも可）をまとめた経験をお持ちの方
■作業者への指導・教育経験
■現場に入り、メンバーと同じ目線で実務と向き合うことに抵抗がない方
※工場長やく副工場長などの「管理職経験」そのものは必須ではありません。これからの意欲を重視します。
- 歓迎
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■粉体製品、化学系製品、食品・建材などの製造経験
■充填機・包装機などの設備操作、またはメンテナンス・修理に関わった経験
■QC活動、5S、現場改善活動への参加・推進経験
■生産計画・在庫管理に携わった経験、安全衛生・品質管理に関する基礎知識
- フィットする人物像
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■現場を尊重し、作業者一人ひとりと誠実に向き合える方
■トラブル時も感情的にならず、冷静に対応し、報告・相談ができる方
■指示待ちではなく、自ら改善意識を持って主動できる方
■これまでのやり方に固執せず、より良い方法を柔軟に考えられる方
■将来的に工場長として、工場全体のマネジメントを担いたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県玉名市
■通勤手当あり
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
- 勤務時間
- ■8:15～17:15(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～
■月給：36万円～40万円
※経験・スキルを考慮し決定します
---各種手当---
■役職手当：副工場長手当：4万円/月
■通勤手当
■家族手当
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■定年制度あり（66歳）
■再雇用制度あり
■賞与年2回支給
- 休日休暇
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■年間休日：105日
■週休二日制
■土日祝休み
※月1～3回の土曜日出勤あり
■特別休暇制度あり
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) 一次面接（関連部門の管理職による面接）
(3) 二次面接（役員による面接）
