募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立、各クリエイティブの品質担保が急務となっています。現在、プロダクト、マーケティング、広報など各領域でクリエイティブ需要が増加していますが、これらを横断的に統括し、一貫したブランド体験を提供できる体制が必要です。経営陣やマーケティングチーム、プロダクトチームと連携し、戦略立案から実行（制作）までをスピード感を持ってリードできるクリエイティブディレクターを募集します。
- 仕事内容
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◆ポジション概要
当社の掲げるミッション「年齢によるしがらみをなくす」の実現に向け、全社のクリエイティブ領域を統括し、そのクオリティに責任を持つポジションです。 経営戦略や事業課題をクリエイティブの力で解決へ導くため、ブランドのコアとなるコンセプト立案から、具体的なトーン＆マナーの策定、そして最終的なアウトプットの制作までを一貫して担っていただきます。 コーポレートブランディング、サービスプロモーション、営業ツール、採用広報など、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを供給し、事業成長を牽引することが役割です。 ディレクションのみにとどまらず、自ら手を動かし現場をリードし、当社の世界観を構築してください。
【お任せしたい仕事】
◆全社的なクリエイティブ戦略およびブランドガイドラインの策定と運用
◆サービスサイト、LP、バナー広告などのプロモーション領域におけるデザイン制作
◆営業資料、ホワイトペーパー、パンフレットなどコミュニケーションツールの品質管理と制作
◆プロダクトチームと連携したUI/UXのトーン＆マナー策定およびビジュアル監修
◆採用サイトやイベント関連など、採用広報におけるデザイン全般
◆外部パートナーや撮影、ライティングを含めた制作ディレクション
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社または制作会社において、ブランディングやプロダクト全体のクリエイティブをリードした経験
◆Web・デジタルプロダクト領域でのアートディレクション実務経験
◆Figma、Photoshop、Illustrator等）を用いた実制作スキル
◆ビジネスサイド（マーケティング、営業、経営陣）との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
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・サービスや企業のブランディング立ち上げ、リブランディングの経験
・コピーライティングや編集など、言葉によるクリエイティブの知見
・スタートアップ起業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月 本採用後と条件変更なし
- 勤務地
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本社：東京都品川区西五反田
〈アクセス〉
・大崎広小路駅（東急池上線）-徒歩約5分
・五反田駅（JR在来線/東急池上線）-徒歩約9分
・五反田駅（都営浅草線）-徒歩約9分
◆週1日リモートワーク（水曜日）
※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能
◆転勤なし
受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり
- 勤務時間
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■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
・近隣住宅⼿当制度〈⽉3万円の⽀給〉
※五反⽥‧⼤崎広⼩路から3駅、⼤崎‧不動前から1駅以内が対象
・定期健診
・週1日リモートワーク（水曜日）
※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可）
・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）
・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可）
・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
