募集要項
- 募集背景
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背景：成果物の更なる品質向上のため
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当社は2023 年に設立し、電気および機械の設備設計を主な事業として行っております。社員は全員が20 代から30 代で構成されており、設備設計業界では非常に若手の事務所です。主に共同住宅やホテル、事務所ビル、福祉施設等多岐にわたる設計を行ってきました。社会問題である少子高齢化の影響により、これまで現役で活躍されていた経験豊富な先輩方が年々引退を迎える中、地球温暖化をはじめとする環境問題がますます注目を集めています。その結果、設備設計の需要は年々増加しており、業界全体で慢性的な人手不足が叫ばれています。こうした状況下で、当社への設計依頼も増加しており、さらなる成⻑が求められています。業界の未来を⽀える企業へと成⻑することを目指し、2028年には新卒採用開始も計画しております。
- 仕事内容
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・メイン業務：設計担当が作成した図面のフィードバック（機械設備設計領域）
・サブ業務：得意分野などで勉強会を開催いただくなど、ご経験やスキルを弊社若手設計者に継承
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築設備設計の実務経験10年以上
■歓迎条件：
・品質管理業務の実務経験
- 歓迎
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・設備設計一級建築士
・建築設備士
- フィットする人物像
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ご定年等で、設計業務の第一線からは退きつつも
業界の更なる発展のためにご自身のスキル・経験を若手に継承したい方
・時短勤務相談
・残業ほぼなし
でご自身のペースで業務にあたれる環境です。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿１丁目２１番１７号ＳｒｅｅｄＥＢＩＳＵ＋Ｃ４Ｆ
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8 時間）
ご希望にそって
9:00～17:00などの時短勤務も可能です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円 ～ 499万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額：334,000円～415,900円
固定残業手当/月：44,337円～55,200円（固定残業時間20時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：なし
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤定期乗車券購入代（月3 万円を上限）及び、業務交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（内5日入社時点で付与）
年間休日日数120日以上※2026年実績126日
■夏期休暇、冬期休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
