募集要項
- 募集背景
- PET原料調達を担いながら、将来的な新規リサイクル原料の開発・導入も見据えて、リサイクル原料調達をリードしてくれる人材を増員募集します。
- 仕事内容
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事業の起点となるリサイクル原料の調達リーダー業務をお任せします。
調達実務から戦略立案、新規原料開発まで、事業成長の中核を担うポジションです。
■具体的な仕事内容
ケミカルリサイクルPET樹脂事業の主原料であるPET原料(リサイクル原料)の調達を中心に、事業成長を支える調達機能の強化・高度化を担います。
<担当業務>
・PET原料(リサイクル原料)の調達業務
▼原料サプライヤーとの折衝(価格、数量、品質、納期、契約条件 等)
▼中長期的な原料確保を見据えた調達戦略の立案・実行
▼原料市況や需給動向の把握、リスク管理
・調達スキーム・パートナーシップ構築
▼原料供給先との中長期的なパートナー関係構築
▼原料回収・供給スキームの検討および改善提案
・新規リサイクル原料の探索・開発
▼従来活用が難しかったPET原料の探索および評価
▼技術・製造部門と連携した試験、適用検討、量産化に向けた調整
・チームおよび業務のリード
▼調達業務の進捗管理、課題整理、業務改善 の推進
▼メンバーの育成・指導、調達組織の機能強化
◎自治体や事業者など、遠方の取引先との協議・現地確認のため、出張が発生します。
■働きがい
同社のケミカルリサイクル技術は、これまでリサイクルが困難だったPET系原料を新たな資源に変える可能性を秘めています。このポジションでは、単なる調達に留まらず、技術部門と連携しながら原料の可能性そのものを広げる「開発」に携わることができます。社会課題の解決を、理念だけでなくビジネスの実務を通して推進する。その当事者としての強い手応えを得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業業務部への配属です。
組織には社員7名(管理者3名、メンバー4名)が所属しています。
◎再生PET樹脂の販売と、原料となる使用済みPET製品の調達までを一気通貫して担う部署です。
販売と調達の両面から、資源が循環する流れそのものをビジネスとしてつくり出しています。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB領域における調達・購買の実務経験(原料、素材、化学品、樹脂、包装分野など)
・サプライヤー選定、価格・数量・条件交渉の実務経験
・製造部門など社内外の関係者と連携し、課題解決を進める調整・折衝能力
・原料の品質要件を理解し、受入条件や品質改善に関する調整を行った経験
・チームやプロジェクトのリーダー経験(人数規模は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
JR鶴見線「扇町駅」より徒歩4分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※入社後、業務に慣れるまでは原則出社勤務となります。
※リモート頻度は業務状況により変動する可能性があります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:30~15:00
月平均残業時間:15時間
- 年収・給与
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年収:624~840 万円 月給制 基本給:520000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり300000円)※半年で30万円を上限に支給
賞与:あり ※業績連動型
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出型年金
・遠隔地転居者向け入社一時金制度
入社にあたり同社判断で転居が必要と判断した方(社内規定に則り)に補助金を支給。
・資格取得支援制度
対象資格例:電気主任技術者(第一種/第二種/第三種)、電気工事士(第1種)、機械保全技能士(1級/特級)、エネルギー管理士、放射線取扱主任者(第一種又は第二種)、公害防止管理者(大気/水質)、危険物取扱者(甲種/乙種)、ボイラー技士(2級/1級/特級)、TOEIC
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
