募集要項
- 仕事内容
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【医療の未来を支える社会貢献性の高い事業領域】<主な仕事内容>
グローバルヘルスケア企業にて、SAP領域のプロダクトオーナーとして、製品戦略の策定から要件定義、アジャイル開発推進までを担っていただきます。
・製品ビジョン、スコープおよびロードマップの定義・改善・推進
・事業目標・規制要件・業務課題を踏まえた要件定義・優先順位管理
・製品バックログ管理、リリース計画の策定・運用
・担当製品領域のプロダクトオーナーとしての意思決定・推進
・要件調整・導入推進(IT部門・開発パートナー連携含む)
・ソリューション設計方針の策定と標準化推進
・カスタマイズ要件の評価・管理、グローバル標準との整合性確保
・アジャイル開発における受入基準策定・成果物レビュー・品質管理
・ユーザー受入テストの計画立案・実施・評価のリード
<注目ポイント・魅力>
・グローバル変革プロジェクトの推進および製品価値向上への貢献
・共感・協働を重視するグローバル組織でのキャリア形成
・医療の未来を支える社会貢献性の高い事業領域
・ハイブリッド&フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・面接プロセスが短く、スピーディーな選考が可能
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネージャー、ビジネスアナリストまたは関連職種での実務経験(3年~7年)
・アジャイル開発手法に関する知識・理解
・ユーザー要件定義および受入基準策定の実績
・グローバル環境におけるステークホルダーとの調整・課題解決能力
・経営学、工学、コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号、もしくは同等の知識・経験
・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・認定スクラムプロダクトオーナー、SAFe PO/PMまたは同等資格
・DevOpsツールの活用経験
・SAP S/4HANAモジュールおよび導入手法に関する知識
・サプライチェーン・オペレーションプロセスに関する理解
・SCOR、APQC、エンタープライズアーキテクチャなどのフレームワークに関する知識
・顧客志向での業務推進力
・優先順位設定・ファシリテーションスキル
・データに基づく意思決定能力
・協働を重視したリーダーシップ
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間:スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 年収:応相談
- 休日休暇
- 休日:土日祝、その他同社指定の休日
