募集要項
- 募集背景
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第二創業期のコアメンバー募集！
【このポジションならではの魅力】
◆未経験から「一生モノの専門性」を：単なる現場管理ではなく、不動産の価値を再生させる「ディレクター」としてのスキルが身につきます。西田取締役をはじめとする先輩による徹底した「伴走体制」があるため、異業種出身者も着実にプロへと成長できる環境です。
◆「DX×建築」の最先端を走る：アナログな業界習慣をITの力でスマートに変えていく。その変革の最前線に立ち、新しい仕組みを自ら創り上げていく面白さがあります。
◆キャリアの可能性は無限大： 50億企業への急成長フェーズにあるため、将来的に「デザイン設計」「事業開発」「マネジメント層」など、本人の志向に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。
- 仕事内容
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最新のDXツールを用いて、タイムパフォーマンスのよい仕事都心の高級賃貸マンションをメインに、退去後の原状回復から資産価値を高めるバリューアップ提案まで、プロジェクト全体を動かす「営業ディレクター」をお任せします
既存営業/未経験可年収390万円～/転勤なし/都心で高級住宅手がける社会貢献性◎
未経験・経験浅からトータルプロデュースを学べる環境です！
【コンサルティング提案】
不動産管理会社や投資家・オーナーに対し、次の入居者が決まるための内装デザインや設備更新のプランニング、見積り作成を行います
【プロジェクト・マネジメント】
現場作業を行うのではなく、最新のDXツール（ANDPAD等）を駆使して、協力業者（職人）の手配や工程の進捗、仕上がり品質をスマートに管理します
【パートナーシップ構築】
現場を支える職人さんたちと信頼関係を築き、チーム一丸となって「住まいの幸せ」を形にする調整役を担います。
【入社後のキャリアステップ】
現場で培う「実物を見る目」こそが、将来、最強のコンサルタントになるための武器となります
（基礎習得）先輩ディレクターに帯同し、都心の高級物件の仕様や素材、職人とのコミュニケーション術を学びます。
（独り立ち）自身の案件を持ち、独自のDX管理システムを活用しながら、効率的かつ高品質な「空間再生」を実践します
（専門特化）本人の適性と志向に応じ、より高度な「デザイン設計」、大規模案件を動かす「戦略的営業」、あるいは「経営に近いマネジメント層」へとキャリアを広げることが可能です
【この求人の特徴・魅力】
＊「青山」というブランドと誇り：青山一丁目駅から徒歩2分のオフィスを拠点に、都心の一等地の物件を再生させる、社会的貢献度の高い仕事です
＊業界をアップデートする先進性：アナログな建築業界の慣習を打破し、DXによる「数値管理」と「生産性向上」を本気で追求するテック系企業の側面を持っています
- 応募資格
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- 必須
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・不動産オーナーや管理会社、現場の職人など、立場や年齢が異なる関係者の間に立ち、円滑にプロジェクトを進行させるコミュニケーションが取れる方。
・論理的思考・マルチタスク管理：複数の物件（プロジェクト）を並行して動かすため、優先順位を的確に判断し、自らスケジュールを組み立てて完遂できる方。
・ITリテラシー・柔軟な適応力：最新の施工管理アプリ（ANDPAD等）や社内DXシステムを積極的に活用し、アナログな業務をスマートに効率化することを楽しめ
る方。
・ビジネス基礎スキル： PCの基本操作（Excel、ｗord、ビジネスメール）ができる方
- 歓迎
- 建築・内装・不動産賃貸・不動産管理業界経験年数3年以上の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代、30代歓迎 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA 460
最寄り駅：東京メトロ銀座線 青山一丁目駅 徒歩2分
受動喫煙対策：原則屋内禁煙、喫煙室あり
直行直帰ＯＫ
- 勤務時間
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09：00～18：00
・独自のDXシステム（ANDPAD等）の活用により、現場からの直行・直帰を柔軟に取り入れています。
・変形労働時間制の運用：始業・終業時間のスライドが発生する場合がありますが、月間総労働時間内での調整を基本としています。
- 年収・給与
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年収390万円～720万円
基本給：243,000円～457,000円
固定残業代：82,000円～143,000円
固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
昇給年1回（4月）
賞与年2回（8月・12月）
決算賞与あり
通勤手当（上限：30,000円/月）
年収例
・25歳 入社2年目 年収405万円
・39歳 入社2年目 年収535万円
・49歳 入社8年目 年収720万円（マネージャー職）
- 待遇・福利厚生
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・社用スマホ貸与（営業担当）
・作業服、安全靴、作業に必要な道具支給
・本社オフィスに、ウォーターサーバー、お茶、コーヒー紅茶などフリードリンクあり
・社員旅行（年１回）旅費（交通費・宿泊費・食事代）にかかる費用は全て会社負担。
（昨年は石和温泉、今年は箱根を予定。来年は未定）
・会社保養所計画中
・社員交流会 会社負担のお食事会を不定期開催
- 休日休暇
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年間休日123日（昨年実績）
完全週休二日制（シフト制）基本日曜休み、業務状況で日曜出勤あり
・年末年始
・夏季休暇（基本的に13・14・15日有給推奨取得＋1日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1回目：WEB対応可・取締役、2回目対面・社長）
※土日・夜間の対応確認中