募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経理部門にて、日次・月次・年次決算をはじめとした経理業務全般を担当いただきます。将来的には経理に加え、管理部門の幅広い業務にも携わることができるポジションです。また、RPA・AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化にも取り組んでいただきます。
【主な業務】
・日次経理業務（入出金管理、仕訳・伝票起票等）
・月次・四半期・年次決算
・連結決算、有価証券報告書作成
・監査対応、税務申告業務
・RPA・AIを活用した業務改善
【ポジションの魅力】
・上場企業ならではの高度な経理実務を経験できる
・経理を軸に管理部門全般へキャリアを広げられる
・RPA・AIなど最新ツールを活用した業務改革に携われる
・風通しの良い環境で関係部署と連携しながら活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必須条件）】
・経理業務経験10年程度以上
【WANT（歓迎条件）】
・日商簿記2級以上
・建設業経理士2級以上
【求める人物像】
・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
・目標に向けた業務推進力があり、RPA・AI等のデジタルツール活用にも積極的な方
・将来的に経理以外の業務も経験し、管理系キャリアを広げることに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区三田
※転勤の可能性あり
※3年を目安に異動が発生します。
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・時間外労働：決算期でも月45時間以内
・テレワーク可（基本出社。育児等の事情考慮）
- 年収・給与
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月給：33万円～
※スキル・経験・資格に応じて決定
※賞与は業績連動のため変動あり
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40?60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日１２３日
・完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）および職務経歴書
