募集要項
- 募集背景
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当社は、世界初のバリ取り技術を持つ高精度工具のグローバルニッチメーカーです。独自性の高い技術力で自動車、航空機、医療機器、精密部品など、品質要求の高いものづくりの現場で使われる製品を展開し、国内外の製造業における自動化・効率化に貢献しています。一方で、製品力に対してマーケティング面にはまだ伸びしろがあります。技術の価値をどう伝えるか、どの市場にどう届けるか、営業活動とどう連携するかを、経営層に近い立場で設計できるポジションです。
単なる販促担当ではなく、自社製品のブランド価値と事業成長をつなぐマーケティング基盤づくりに関われます。
製造業の人手不足、高齢化などから「自動化」需要は年々高まり続ける成長市場で、当社の未来を共に創ることに魅力を感じていただける方からのご応募をお待ちしております!
- 仕事内容
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世界初のバリ取り技術による高精度製品を展開する当社にて、マーケティングをご担当いただきます。見込み客の接点創出に特化し展示会やWebサイト、広告等の企画、営業部門と連携しコンセプトメイクから担います。【仕事の魅力】
世界に誇る自社製品を扱い、本当に良いモノを広める手応えがあります。専任者として組織の基盤を作る変革の面白さがあり、市場価値を高められる環境です。
【業務内容】
組織の基盤を作るマーケティング専任者として、経営層直下で戦略立案から実行までを統括する裁量の大きなポジションです。営業部門とスムーズに連携しながら、事業成長へダイレクトに貢献できる環境です。
見込み客の接点創出に特化し展示会やWebサイト、広告等の企画を行います。営業部門と連携しコンセプトメイクから担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・マーケティング戦略・コンセプトの立案および推進
・展示会、Webサイト、広告、コンテンツ作成等の企画・統括
・外注先(デザイン・サイト制作等)の適切なコントロール
・経営層との折衝および営業部門とのスムーズな連携
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または広告代理店、制作会社等でのマーケティング実務経験5年以上
・Web、広告、展示会、コンテンツ制作など、複数チャネルを横断した施策経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで推進した経験
・BtoB商材への理解、またはBtoBマーケティングへの関心
- 歓迎
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・製造業、機械、工具、部品、素材などのBtoBメーカーでのマーケティング経験
・展示会、カタログ、Webサイト、広告、メールマーケティングなどの企画運用経験
・製品ブランディング、プロダクトマーケティングの経験
・技術的な内容を顧客に伝わる表現へ翻訳した経験
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・裁量権の大きい環境で、戦略立案から実行まで携わりたい方
・多様な文化や価値観を尊重し、グローバルな環境で活躍したい方
・論理的思考力と探求心を持って、新しい市場の開拓に挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更はありません)
- ポジション・役割
- マーケティング戦略企画、プロダクトブランディング
- 勤務地
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本社:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階
(最寄駅:東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」)
※転勤はありません。
※週1~2日程度の在宅勤務が可能です。(ハイブリッドワーク)
- 勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※スライドワーク制度あり(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜けが可能)
- 年収・給与
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想定年収:700万円~900万円
月給:370,000円~470,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収には賞与、月30時間分の想定残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の4ヶ月分を基準とし、会社業績・個人業績により加算あり)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・在宅勤務制度
・スライドワーク制度
・育児短時間勤務制度(最長12年)
・産前産後・育児休業制度(男女ともに取得率・復帰率100%)
※一部従業員利用可に該当する制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
- 休日休暇
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<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時5日・入社半年経過後5日付与~最大20日/年)
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(オンライン) →適性検査(オンライン)→ 最終面接(オンライン) → 内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
