募集要項
- 募集背景
- 経理責任者の方が定年退職が近づいており、後任の方を採用するための募集となります。
- 仕事内容
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経理実務（仕訳、起票、経費精算、決算等）をメンバーと共に進めながら、慣れていただいたら財務戦略（資金調達、投資対応、管理会計）にも携わっていただきます。まずご入社直後は、これまでのご経験に合わせて以下のいずれかの業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
将来的には、管理部門の将来の幹部候補として、会社の数字を基にした経営サポートや、他部署と連携した業務改善、組織のバックアップ等、幅広くご活躍いただきます。社長は40代で前向きな方です。
■数値管理・経理実務のキャッチアップ
・日常的な仕訳、起票、経費精算などのチェック（実務はベテランの女性社員や若手社員が丁寧に行っています）
・月次・年次決算の取りまとめ、および税理士事務所への提出書類の準備
・試算表・決算書の数値分析（会社の現状を数字から読み解く業務です）
■社内の業務改善・プロセス効率化
・管理部門内、あるいは他部署（営業や現場など）の業務フローを見直し、効率化やデジタル化（IT利活用など）を進めるための提案・実行
・他部署のフォローアップ・社内コミュニケーション
・各部署の状況をヒアリングし、管理部門の立場から困りごとの解決をサポート
・組織全体の円滑な運営のための橋渡し役
■会社の売上拡大に係る支援（将来的な業務）
・経営陣が「事業拡大」や「新たな取り組み」を検討する際、数値面からのシミュレーション、資金計画の策定、投資効率の検証などをサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■数字面に明るい方
■色々な業務に携わりたいなど前向きな方
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無し
・試用期間：有（3か月）
・時間外労働：有（10時間程度）
- ポジション・役割
- 【広島本社】経理課長
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定年60歳（再雇用制度あり・上限65歳まで）
・通勤手当、家族手当あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
- 休日休暇
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・年間休日120日 週休2日制（会社カレンダーに基づく）
（年に数回土曜出勤日がありますが、基本土日祝日休暇となっています）
・お盆、年末年始休暇等あり
- 選考プロセス
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書類審査後、面接（一次面接、二次面接）を予定しています。
一次面接はオンライン開催OKです。
