募集要項
- 仕事内容
-
公共事業の適正円滑な実施に向けて、的確な技術人材をタイムリーに提供し、入札契約や品質確保に関わる制度設計、さらに工事費算定に関わる基準作成や各種調査を実施します。■仕事内容■
公共事業の適正かつ円滑な実施に向けて、的確な技術と人材をタイムリーに提供し、建設生産システムの改善に資する調査・検討などの業務を実施しています。これまでの専門知識やご経験を活かして、これら公共調達支援部門の業務を希望される技術者を募集しております。主な顧客は、国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団などです。
- 応募資格
-
- 必須
-
公共工事の発注者の立場で、積算または監督の実務担当者
公共土木工事の監理技術者または主任技術者、技術営業の実務担当者
公共土木工事の資材価格等調査業務の実務担当者
公共土木工事のCM業務または発注者支援業務（積算技術業務や技術審査業務）の実務担当者
- 歓迎
-
■以下のいずれかの資格を有する技術者の方、または資格取得に向けて技術研鑽に取り組まれている技術者の方の応募を歓迎します。
技術士または技術士補、RCCM（建設部門または関連する専門分野）
一級土木施工管理技士等、施工管理技士または施工管理技士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
-
標準勤務時間 9:00~17:00（実働7時間、休憩60分）
※時差出勤（シフト勤務）あり
（1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます）
7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/
9:30~17:30/10:00~18:00
- 年収・給与
-
年収 6,000,000 円 - 13,000,000円
※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当（法定時間外労働：月10時間）、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額
※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を担っていただくことを想定
※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定
※試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金支給あり）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
・テレワーク勤務制度
家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか
初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
- 休日休暇
-
休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年）
年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）
特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
-
【STEP1】 書類選考
▼
【STEP2】 1次面接
▼
【STEP3】 適性検査（・能力検査・論文試験）
▼
【STEP4] 最終面接
▼
内定
※応募から内定まで約3週間～1.5ヶ月を予定しています。
