募集要項
- 募集背景
- M&Aも含め、法務の専門的な業務が増加していることを受け、総務部員で分担している法務業務を集約させ、法務面で社内外とのリレーションをとりながら、部署内でリーガル判断ができる組織に変化させる必要があるため、法務スキルの高い方を募集しています。
- 仕事内容
-
当社の法務担当として、当社の法務全般をご担当いただきます。法務のスペシャリストとして下記業務をお任せします。
総務部の中で、法務領域の中核を担う人材として、業務に携わって頂きたいと考えています。
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・契約書のリーガルチェック、契約締結内容の検討
・紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携）
・M&A、事業提携に関する法務支援（＊専門家との協働を想定。）
・重要な会社の意思決定に関する法的アドバイス
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・取締役会・株主総会の運営、関連資料作成
・コーポレートガバナンスや内部統制の推進
・社内規則の整備・見直し、法令調査に関する業務
・稟議の受付・審査・検討、捺印処理及び契約書保管管理
業務に慣れて頂いた後は、株主総会、取締役会の運営、ガバナンス、内部統制、商事法務等も、一部お任せする可能性ございますが、基本的には法務業務を中心に活躍頂くことを期待しております。
また将来的には課長職として、法務業務以外の総務部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■上場企業での法務経験6年程度 または 同等の法務知見
■外部パートナー（主に弁護士を想定）とのリレーション経験
■パーパスへの共感
- 歓迎
-
■M&A、事業再編等対応の経験
■管理部門における業務改革・DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京本社
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F
＜最寄駅＞
JR各線 浜松町駅 徒歩10分
都営地下鉄 大門駅 徒歩13分
都営地下鉄 三田駅 徒歩13分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
想定年収： 652万円 ～ 884万円
※前職でのご経験、スキル、ポテンシャルを最大限に考慮し、初任給を決定します。
■交通費支給（最大5万円/月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ優待等
■従業員持株会
■住宅補助（規程による）
■結婚・出産祝金
■弔意制度
■健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック（カウンセラー配備）
■書籍購入補助、備品補助
■表彰制度
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇取得率76.4％、特別休暇、慶弔休暇
連休取得を推奨！ 有休と合わせて5連休以上の取得も可能です。
産休・育休の取得・復職実績多数。
- 選考プロセス
-
・書類選考
・一次選考（WEB）：人事部長
・最終選考（基本来社、遠方の方は応相談）：総務部長
・内定 ※希望者には社内見学や面談も実施可能。フローは変更の可能性あり