募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、オーナー様への提案力を強化する部署と、資金管理の精度向上を担う部署にて増員募集を行います。
資産運用・資産形成をトータルで支援する総合不動産企業として、収益用不動産の企画・開発から販売、そして運用成果を左右する不動産管理までを一気通貫で提供しています。
お客様の「資産」と「未来」を守るという強い使命を掲げ、首都圏（一都三県）において着実に事業を拡大。
短期的な利益ではなく、長期視点での資産価値最大化にこだわり、人生設計そのものに寄り添うパートナーとして価値提供を行っています。
- 仕事内容
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賃貸管理の専門性を活かし、オーナー様の資産価値最大化に貢献いただく中核ポジションです。
即戦力として現場を担っていただくとともに、各チームの業務効率化やサービス品質の向上をリードしていただくことを期待しています。
【営業チーム】
オーナー様の資産価値最大化に向けた戦略提案を担い、仲介会社との連携強化やリーシング戦略の企画・実行を通じて、稼働率および収益向上に貢献いただきます。
【出納チーム】
家賃・管理費の入出金管理をはじめ、会計処理やデータ管理の正確性・効率性を高める中核として、安定した事業運営を支えていただきます。
【共通業務】
オーナー様・入居者様・関係各所との調整業務や、賃貸管理に付随する各種事務、データ集計・分析など、運営全体を支える役割も担っていただきます。
★魅力ポイント
・専門性を高めるチーム体制
業務領域ごとに【営業】【契約】【出納】【修繕】のチームに分かれており、それぞれの強みを活かしながら専門性を深められる環境です。賃貸管理に関する幅広い知識を身につけつつ、ご自身の志向やキャリアプランに応じた分野でリーダーシップを発揮していただけます。
・資産価値最大化に直結するやりがい
一般的な賃貸仲介・管理業務にとどまらず、オーナー様の資産運用の成功というゴールに向けて、より高度な提案や課題解決に携わっていただきます。「資産と未来を守る」というミッションのもと、賃貸管理のプロフェッショナルとして価値を発揮できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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★応募要件
【必須】
▼不動産業界での賃貸管理経験3年以上（目安）
もしくは、不動産業界での実務経験5年以上（目安）
▼普通自動車免許
▼基本的なPCスキル
【歓迎条件】
☆宅地建物取引士の資格
☆賃貸不動産経営管理士の資格
☆オーナー様との対応や折衝の経験
- フィットする人物像
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◎専門性を高め、プロフェッショナルとして成長したい方
◎主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
◎チームで連携し、組織に貢献したいという意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月有
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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★給与(年収)：420万円～650万円
★給与(詳細)：月給制
基本給：266860円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：84100円
超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（月5万円まで）
◆資格報奨金
◆慶弔見舞金
◆PC・携帯電話支給
◆社内勉強会
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
◆社内勉強会
◆社内表彰制度／四半期毎
◆服装自由
◆社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制
【年間休日】127日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変更の可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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・明確なキャリアアップの機会
これまで培われた賃貸管理のご経験やスキルを適正に評価する体制が整っています。将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能で、安定した環境のもと、長期的なキャリア形成を実現していただけます。
