募集要項
- 仕事内容
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既存メンバーと業務を分担しながら下記業務を中心にご担当頂きます。
※入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
■法務：契約書審査、法律相談対応
（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等）
■コンプライアンス：広告審査、反社対応、苦情・紛争対応、研修、法改正等に係る各種情報提供・指導、定款・社内規程の審査等
■その他：取締役会事務局、各種届出業務（当局・所属協会）、株主総会関連対応等
【業務・会社の魅力】
法務コンプライアンス部では、事業の成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割を担っています。様々な変化を前向きに楽しみながら、実務を通じて一緒に成長していける方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：３年以上）
・大学卒以上
【歓迎要件】
・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方
・英文読解に抵抗のない方（数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区）
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩時間：60分）
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：1回／年、賞与：1回／年
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・食事手当、確定拠出型年金、WELBOX
（Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,115店舗以上の飲食店で利用可能）など）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
※期間中の条件変更なし
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、特殊休暇
※初年度有給休暇5日から13日（入社月により異なります）。
※時間休暇制度あり。
※夏期休暇として1週間の有給取得を推奨しています。
