募集要項
- 募集背景
- 同社グループ事業拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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1.経営陣からの要請に基づく各種経営課題への対応◇当社グループの事業拡大に向けて、
2.経営陣に対する各種提言および実行
3.企業参謀としての業務
■上場実務・資本政策関連 ■投資案件対応
中長期的な観点から経営課題を発見、
その解決に向けた企画・提案・助言を行う経営参謀として、
以下の業務をお願いします。
1.経営陣からの要請に基づく各種経営課題への対応
2.経営陣に対する各種提言および実行
3.企業参謀としての業務
■上場実務・資本政策関連 ■投資案件対応
■当企業集団の最適化に関する業務
■仕組みの改善■特命案件対応
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
4大卒以上にて、以下、いずれかのご経験のある方。
◆事業会社における経営企画、事業企画、新規事業立上、投資検討などに係る業務経験。
◆M&A実務、ベンチャー企業投資実務などの投資実務経験。
◆コンサルティング業務経験
【WANT】
◇以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
・弁護士、司法書士、行政書士、公認会計士、税理士、
・中小企業診断士、MBA、日商簿記2級以上、
・日商ビジネス実務法務検定2級以上、ITパスポート 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～43歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【千代田区：神田】
- 勤務時間
- 8:30～17:00 休憩：60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：600 ～ 900万円ぐらい。
賞与年2回あり：昨年度実績：4.5カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、奨学手当 他
制度備考：全社員の子供出生時の休暇や育児休業の取得促進、仕事と育児を両立する社員へのサポートなど、仕事と生活を両立する制度を用意。次世代育成支援対策に取り組む企業として「プラチナくるみんマーク」を取得
- 休日休暇
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完全週休2位日制度【土日祝日】
年間休日：120日以上
