募集要項
- 仕事内容
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顧客の業務課題を起点に最適なITソリューションを企画・提案し、プロジェクトの推進を通じてDX推進と事業変革を支援するポジションです。具体的には、
・顧客へのヒアリングおよび課題整理
・要件定義フェーズの推進
・AIやクラウドなどを活用した解決策の企画・提案
・プロジェクト計画の策定および体制構築
・進捗・品質・予算・リスク管理
・顧客折衝および各種レビュー対応
・開発チームのマネジメント
・ノウハウの標準化やサービス化への貢献
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上（予算・人員・品質・進捗の包括的な統括を含む）
・エンジニアとしてのシステム開発経験3年以上
（開発言語は不問：Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# など）
※ プロジェクトの規模・人月は問いません。
- 歓迎
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・要件定義フェーズからの参画経験、またはアーキテクチャ設計のご経験
・顧客のビジネス課題を直接ヒアリングし、AIやクラウド等の複数技術を用いた解決策を提案・マネジメントした経験
・特定の技術領域に留まらず、複合的な技術要素を統合したプロジェクトのマネジメント経験
・既存ノウハウのサービス化・パッケージ化に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
- 勤務時間
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09:30～18:00
※就業先により変動する（裁量労働制も有）
- 年収・給与
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700 万円～1000 万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）
- 待遇・福利厚生
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◇通信・光熱費補助手当
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
- 休日休暇
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★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部長クラス） → 最終面接（部長もしくは役員クラス） → 内定
・スピード選考対応可（最短1週間で内定実績あり）
